劳动合同签订与知识产权

劳动合同签订与知识产权合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间所涉及的知识产权事项达成一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条知识产权归属1.1乙方在甲方工作期间所创作的职务作品，除法律明确规定属于乙方的以外，均属于甲方所有。乙方向甲方提供的技术资料、技术秘密、专利申请等，亦归甲方所有。1.2乙方在甲方工作期间所获得的知识产权证书及相关文件，应归甲方所有。若涉及第三方权益，则甲乙双方应共同办理相关转让手续。1.3乙方在离职后一年内，所创作的与甲方业务范围相同或相似的作品、技术成果等，应归甲方所有。第二条保密义务2.1乙方应对其在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。2.2乙方应在离职后继续履行保密义务，并不得利用甲方保密信息从事与甲方业务范围相同或相似的经营活动。第三条知识产权侵权责任3.1乙方应保证其提供给甲方的技术、作品等不侵犯他人的知识产权。若因乙方侵权导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.2乙方在离职后，如发现其在工作期间所创作的作品、技术成果等侵犯他人知识产权的，应立即通知甲方，并协助甲方处理相关事宜。第四条合同的解除和终止4.1本合同在甲乙双方协商一致的情况下，可以解除或终止。4.2乙方向甲方严重违反合同约定，甲方有权解除本合同。4.3本合同解除或终止后，乙方仍应继续履行保密义务，并归还所有与知识产权相关的文件、资料。第五条争议解决5.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.知识产权证书及相关文件5.技术资料、技术秘密、专利申请等文件6.甲方保密规定及相关政策文件7.第三方授权许可文件（如有）二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，未经甲方书面同意向第三方泄露。2.乙方违反合同约定，未经甲方同意使用甲方知识产权从事与甲方业务范围相同或相似的经营活动。3.乙方在离职后创作的与甲方业务范围相同或相似的作品、技术成果等，未归甲方所有。4.乙方提供的职务作品侵犯他人知识产权，导致甲方遭受损失。三、法律名词及解释：1.知识产权：指著作权、专利权、商标权、商业秘密等权利。2.职务作品：指乙方在履行职务过程中创作的作品。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。5.保密义务：指乙方对甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并采取补救措施；必要时依法追究乙方法律责任。2.问题：乙方违反合同约定使用甲方知识产权。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止侵权行为；必要时依法申请专利权、著作权等权利的保护。3.问题：乙方创作的职务作品侵犯他人知识产权。解决办法：立即与乙方沟通，要求其解决侵权问题；必要时依法承担相应责任。4.问题：乙方不履行保密义务。解决办法：加强保密培训，明确保密要求和责任；与乙方签订保密协议，约定违约责任。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者签订劳动合同时，明确知识产权归属及保密义务。2.用人单位与劳动者签订竞业限制协议时，约定知识产权归属及保密义务。3.用人单位与外部合作伙