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文档简介

天津市广告行业劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方单位从事广告行业工作事宜,经双方协商一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意可以提前解除本合同,但需提前____天通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事广告设计、制作、发布等相关工作。2.乙方应按照甲方的要求,完成相关工作任务,并保证工作质量。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。3.乙方按照甲方规定的加班制度执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。2.乙方工资由基本工资、奖金、津贴和加班费等组成。3.甲方按时足额支付乙方工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的带薪年休假。3.乙方因病、工伤、产假、哺乳假等特殊原因需要请假时,按照甲方规定执行。六、保密和知识产权1.乙方在甲方工作期间及离职后____年内,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。2.乙方在工作中创作的知识产权归甲方所有。七、合同的变更、解除和终止1.双方同意可以提前解除本合同,但需提前____天通知对方。2.一方违反本合同规定,另一方有权解除合同。3.合同期满,双方未续签,本合同自行终止。八、违约责任1.双方违反本合同规定,应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同,应支付甲方违约金人民币(大写):____元整(小写):¥____元。九、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方社会保险登记证复印件5.劳动合同解除证明6.保密协议7.知识产权归属确认书二、违约行为及认定:1.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。2.乙方未经甲方同意,使用甲方知识产权进行非法用途。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按约定提供福利待遇。6.甲方违反合同规定,提前解除或终止合同。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,根据合同约定向对方支付的金钱。3.社会保险:国家通过法律强制实施,为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。4.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.知识产权:权利人对其智力劳动所创作的成果和经营活动中的标记、信誉所依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法:双方协商一致,提前解除合同,并按照合同约定支付违约金。2.问题:甲方未按时支付乙方工资。解决办法:乙方有权向甲方提出书面催告,要求按时支付工资。如甲方仍不支付,乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险,并向劳动监察部门投诉。4.问题:合同双方发生争议。解决办法:尝试友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场

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