勤工俭学人力资源协议

勤工俭学人力资源协议合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________地址：____________________________联系电话：________________________联系人：__________________________乙方（勤工俭学生）：_________________身份证号：________________________联系电话：________________________联系地址：________________________第一条工作内容1.1乙方在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求和工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过________小时，具体工作时间根据甲方生产需要和乙方的学习计划协商确定。2.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况需要调整，应提前向甲方提出申请。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方实际工作时间支付劳动报酬，每小时工资为人民币________元。3.2乙方每月劳动报酬在次月________日前支付，甲方无故延迟支付的，应当按照延迟支付部分的双倍支付赔偿金。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应当如实提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。第五条教育保障5.1甲方支持乙方完成学业，为乙方提供必要的学习条件。5.2乙方在勤工俭学期间，因学业需要请假或调整工作时间的，应提前向甲方提出申请，甲方应当尽量予以支持。第六条保密条款6.1乙方在勤工俭学过程中，接触到甲方商业秘密和机密的，应当保守秘密，不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如乙方因故需要提前解除或终止合同的，应提前一个月通知甲方。7.2甲方违反本协议的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。第八条争议解决8.1本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（用人单位）：___________________乙方（勤工俭学生）：_________________签订日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方社会保险登记证复印件5.勤工俭学岗位职责说明6.甲方规章制度7.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付劳动报酬：认定标准为延迟支付超过约定时间，未支付部分的双倍赔偿金。2.乙方未按要求完成工作任务：认定标准为未达到甲方设定的工作目标和质量要求。3.乙方泄露甲方商业秘密：认定标准为未经甲方同意，向第三方透露或使用甲方商业秘密。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：认定标准为未按约定时间和比例为乙方缴纳各项社会保险。三、法律名词及解释：1.勤工俭学：指学生在学习期间，利用课余时间在用人单位从事劳动，获取报酬，以减轻家庭经济负担并提高自身实践能力的一种方式。2.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。3.劳动报酬：指劳动者按照约定工作时间，获得的经济收入。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因学业需要请假或调整工作时间。解决办法：乙方提前向甲方提出申请，甲方根据实际情况尽量予以支持。2.问题：甲方未按时支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付延迟支付部分的双倍赔偿金，并向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方补缴社会保险，并依法承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲