广告营销劳动合同法规教案

广告营销劳动合同法规教案合同编号：__________第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2在本合同期限内，如双方同意续签，应提前____天书面通知对方。第二条乙方的权利和义务2.1乙方作为甲方的一员，应积极参加甲方组织的各项广告营销活动，并遵守甲方的规章制度。2.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.4乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照合同约定，向乙方支付劳动报酬。3.2甲方应提供乙方开展广告营销活动所需的工作条件和资源。3.3甲方应按照国家的法律法规，保障乙方的合法权益。3.4甲方应建立健全的规章制度，为乙方提供一个公平、公正、和谐的工作环境。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。4.2基本工资为每月____元人民币。4.3绩效奖金根据乙方完成的工作质量和效果，按甲方制定的考核标准进行发放。4.4甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，每月____日为支付日。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密。5.2商业秘密包括但不限于：客户信息、广告策略、营销方案、财务数据等。5.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。第六条合同的解除和终止6.1在合同期限内，如乙方提前解除合同，应提前____天书面通知甲方。6.2在合同期限内，如甲方提前解除合同，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方一个月的基本工资作为赔偿。6.3本合同到期后，如双方未达成续约协议，合同自然终止。6.4合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，并归还甲方提供的所有资源和资料。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：______________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方广告营销方案9.甲方客户名单10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。3.乙方违反国家法律法规，从事违法活动。4.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬。5.甲方未提供乙方开展广告营销活动所需的工作条件和资源。6.甲方未保障乙方合法权益，或未建立健全的规章制度。三、法律名词及解释：1.广告营销活动：指甲方通过各种广告手段，提升品牌知名度，吸引潜在客户，促进产品销售的行为。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等报酬。4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，工作质量不达标。解决办法：甲方对乙方进行工作培训，提高其业务能力；乙方应主动学习，提升自身专业技能。2.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方与乙方签订保密协议，明确保密义务；乙方应自觉遵守保密协议，防止泄露商业秘密。3.甲方未按时支付乙方劳动报酬。解决办法：甲方按时支付乙方劳动报酬，确保乙方权益；乙方如有疑问，可与甲方财务部门沟通。4.甲方未提供乙方所需工作条件和资源。解决办法：甲方应根据业务需要，提供乙方开展工作所需的技术支持和资源；乙方如有需求，可与甲方相关部门沟通。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供广告营销任务，乙方按要求完成任务。2.乙方在甲方指导下，开展广告营销活动