天文行业劳动合同样板

天文行业劳动合同样板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方工资待遇为每月____元，按月支付。3.2乙方加班工资按照国家和地方法律法规及甲方规定执行。3.3乙方享受年终奖金，具体金额根据甲方业绩及乙方工作表现确定。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。4.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2乙方应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施。第六条试用期6.1本劳动合同试用期为____个月，自乙方正式上班之日起计算。6.2试用期内，乙方如不符合甲方要求，甲方可以解除劳动合同，并书面通知乙方。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应保守秘密，不得泄露给第三方。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条劳动合同的解除和终止8.1在合同期内，任何一方均有权提前解除劳动合同，但应提前____日书面通知对方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（5）法律、法规规定的其他情形。8.3劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第九条争议解决9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同模板8.甲方规章制度9.甲方社会保险登记证复印件10.劳动争议调解委员会联系方式11.劳动争议仲裁委员会联系方式12.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，乙方有权要求甲方改正，并支付违约金。2.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。3.甲方未依法为乙方参加社会保险，乙方有权要求甲方改正，并支付违约金。4.乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方改正，并支付违约金。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，甲方有权要求乙方承担违约责任。6.乙方违反合同约定的其他条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取劳动报酬的自然人。4.试用期：指劳动合同双方约定，在新员工正式上班之日起一定期限内，双方相互了解、考察对方的权利和义务。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。6.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件：乙方有权要求甲方改正，并支付违约金。2.甲方未按时足额支付乙方工资：乙方有权要求甲方支付工资及违约金。3.甲方未依法为乙方参加社会保险：乙方有权要求甲方改正，并支付违约金。4.乙方未按照合同约定完成工作任务：甲方有权要求乙方改正，并支付违约金。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息：甲方有权要求乙方承担违约责任。6.乙方违反合同约定的其他条款：甲方有权要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的企事业单位，需要招聘员工签订劳动合同。2.甲方为已有企事业单位，需要与现有员工签订或续签劳