村上班纪律及工作制度三篇

第第页村上班纪律及工作制度三篇【篇一】村上班纪律及工作制度为了认真贯彻落实市、县、乡《关于进一步加强和改进村级组织建设的决议》，切实加强对乐俭村两委日常工作的监督和管理，经村两委会讨论决议对村干部实行考勤制度。一、村支两委干部包含做事人员实行双休日和节假日的轮番值班制度，按国家公务员的作息时间执行(依据工作需要另行通知的例外)，值班干部负责搞好当天的卫生和接待。二、村支两委干部每周星期一至星期五不得无故离开工作岗位(请假、出差除外)，发觉一次，扣现金50元。三、实行考勤制度，建立健全请假制度。村干部外出1天要向村请假，外出两天要向挂村领导请假，外出3天以上要向书记乡长请假，在获得批准后方可离岗，请假必需要有书面假条。四、县、乡、村召开各种会议(村支两委会、党员大会、职务会)，每一次不参与扣现金20元，并上报乡政府。五、会议、值班出勤制度。村委会召开各种会议，凡无故不参与者，村支两委值班无故缺席、不在岗位，一次扣现金50元。六、村干部实行计生包组责任制。每显现一例计划外生育，扣村包组干部100元，妇(孕)检或节育措施不到位，每例扣村包片干部现金50元，在各级计生检查过程中，显现问题的村民组，扣村包片干部100元。(实在以计生包保责任书为准则)七、年终总评，年底组织村两委和党员、村民代表对村干部进行年度评议，并结合平常工作表现情况，定出年度优秀、称职、基本称职、不称职四类，并依据乡党委的有关规定规定按等次发放奖金，对被评为优秀的干部，予以500元现金嘉奖。八、村干部要兢兢业业，尽职尽责，定时保质保量完成各项工作任务，对未能完成工作任务的的干部，按相关规定和实际情况进行评定。【篇二】村上班纪律及工作制度一、村干部学习制度1、村干部必需定期参与县上组织的培训和学习，不得无故缺席。2、年龄在35周岁以下的村干部必需通过不同途径达到大专以上学历。3、平常加强政治业务学习，适时发觉新问题、新情况，并提出本身的观点和看法。二、村干部会议制度1、村干部必需按时参与各级召开的有关会议，迟到一次扣50元，缺席一次扣100元。有事必需向有关领导请假。2、参与各种会议时必需认真做好记录。3、会后要召开好有关会议，不折不扣地传达贯彻好会议精神。村干部每季度至到所驻村小组召开一次群众会，每少一次扣20元。4、村干部必需坚持每个星期召开好一次碰头会，总结前一阶段工作，布置下一阶段工作。同时，每月必需召开一次专题计划生育工作例会，做好仔细会议记录。5、村干部必需定时按要求上报各种表册及各种材料。如不定时上报的每次扣20元。三、村干部值班制度1、各村必需布置好值班时间表，村干部必需严格依照值班时间值好班，而且做好值班记录。2、值班人员必需坚守岗位，认真履行职责，确保工作到位。对不顺从布置或擅离职守者，每人每天扣50元工资，如造成损失的追究其责任。四、村干部述职述廉民主考核评价制度1、村干部民主测评和民主评议会议一般一年一次，时间一般布置在年底，由乡党委负责组织领导和监督实施并派员参与村党支部和村委会体实施，由村党支部书记主持，组织党员、村民代表、县、乡人大代表、政协委员等参与。2、考核评价村干部时，先由村两委班子成员分别进行述职述廉，介绍任期目辬、当年目辬实现情况、工作作风及廉洁自律情况等，党员、群众代表等参评人员依据村干部述职述廉情况就其本人德、能、勤、绩、廉等方面进行民主测评、评议和质询。3、经民主测评及民主评议后，对不胜任现职的村干部，由乡党委组织部门通过肯定程序予以调整、罢黜，调整形式重要有降职、改任、引咎辞职、责令辞职、辞退5种。五、村干部请假制度1、全部村干部在工作期间有私事必需事前按规定履行请假手续；否则按缺席认处扣发一天的工资。2、村支书、村主任外出必需向乡重要领导请假，同时向包村领导汇报。六、村务公开制度1、村务公开的内容：财务收支、计划生育、征用土地和宅基地审批、救灾接济和奖售款物的发放、集体项目承包经营。除此之外，凡是群众挂念的重点事项，都应予公开。2、村务公开依照审查评议、公布上墙、整理归档或一清、二审、三报、四公布、五上墙、六存档的程序进行。3、村务公开的时间为每季度第一个月的710日，对村里重点事项，重要工程进度情况适时公布。4、村务公开采纳公开栏，张榜公布或定期召开村民会议，村民代表会议等方式进行公开。各村民小组也可采纳不同方式公开。5、每次村务公开后，党支部和村委会要适时召开党员大会，村民会议或村民代表会议，广泛听取群众的反映和看法，对群众提出的疑问；要适时做出解释，对群众提出的要求，要适时予以答复，对大多数群众不同意的事项，应坚决予以矫正，矫正后再予公开。【篇三】村上班纪律及工作制度1、村民会议由户口在本村的十八周岁以上的全体村民有三分之二以上户代表构成，村民会议是全村的最高权力机构。2、村民会议每一年或半年召开一次，他的职权是：①选举村民委员会(户代表除外);②听取、审议村民委员会年度或半年的工作报告，并提出看法或建议;③审议和通过本村经济进展规划，年度工作计划，并作出决议;④讨论涉及全村村民利益的重点问题。⑤订立、修改《村民自治章程》或《村规民约》;⑥监督、审查村级财务，包含本年收支预算布置和上年的收支决算，使用效果。⑦监督集资款、承包费、罚没款、基建工、义务工等的布置情况，集体农用物资的管理、使用情况，宅基地的布置情况，接济、救灾物款的收支布置等情况。⑧否定和修改村委会不适当的决议、决议。3、依据《村民会组织法》规定，有五分之一以上的村民或五