策划经理聘用合同范本

策划经理聘用合同范本第一篇范文：合同编号：[请填写合同编号]甲方（聘用方）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系方式：[请填写甲方联系方式]乙方（受聘方）：[请填写乙方全称]地址：[请填写乙方地址]联系方式：[请填写乙方联系方式]鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方是一位具备相关策划能力的自然人，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方策划经理一职，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的策划经理，负责甲方策划部的工作，包括但不限于策划方案的制定、执行和监督，以及策划团队的日常管理等。1.2乙方应严格遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理和指挥，确保策划工作的顺利进行。第二条聘用期限2.1本合同的有效期为____年，自双方签字之日起生效，至合同约定的终止条件发生时终止。2.2双方同意，在合同到期前____个月，双方可根据实际情况协商续签事宜。第三条薪酬待遇3.1乙方在甲方担任策划经理期间的薪酬待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方的工作业绩另行约定。3.2乙方应按照甲方的规定，按时足额缴纳社会保险和公积金。第四条保密条款4.1乙方在甲方任职期间和离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2本合同的违约金计算方式为：违约方应支付给对方违约金金额为合同总价款的____%。第六条争议解决6.1双方在签订本合同时，应遵守相关法律法规，合法合规开展业务。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________签订日期：[请填写签订日期]1.乙方个人简历2.乙方提供的相关资格证书3.甲方公司规章制度4.甲方提供的相关业务资料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（聘用方）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系方式：[请填写甲方联系方式]乙方（受聘方）：[请填写乙方全称]地址：[请填写乙方地址]联系方式：[请填写乙方联系方式]第三方（合作方）：[请填写第三方全称]地址：[请填写第三方地址]联系方式：[请填写第三方联系方式]鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方是一位具备相关策划能力的自然人，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，并考虑到第三方在相关领域的专业性和资源优势，经友好协商，达成如下协议：第一条第三方主体职责和权益1.1第三方作为甲乙双方的合作伙伴，负责提供与策划工作相关的专业支持和资源对接，包括但不限于市场调研、数据支持、技术咨询等。1.2第三方应确保向甲方提供的支持和资源的真实性、合法性和有效性，并对因其提供的虚假信息或违法行为导致甲方损失承担责任。1.3第三方应尊重甲方的商业秘密和乙方的工作成果，未经甲方书面同意，不得将甲乙双方的信息透露给任何第三方。第二条甲方权益主导2.1甲方作为合同的主体，享有对乙方的聘用权、指挥权和管理权，乙方应严格遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.2甲方有权根据乙方的业绩和表现，调整乙方的薪酬待遇和工作内容，包括但不限于基本工资、绩效奖金等。2.3甲方有权对乙方进行工作评价和考核，乙方未能通过甲方考核的，甲方有权终止本合同。第三条乙方违约及限制条款3.1乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.2乙方在甲方任职期间，不得与第三方存在任何利益冲突，不得利用甲方的资源为第三方或其他个人谋取利益。3.3乙方在离职后一年内，不得在与甲方业务相关的领域内与第三方合作，或从事与甲方业务相竞争的工作。第四条第三方责任限制4.1第三方应按照甲方的要求，提供真实、合法、有效的支持和资源，并对其提供的信息和资源的质量承担责任。4.2第三方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲乙双方的商业秘密和工作成果。4.3第三方在提供支持和资源的过程中，如发生任何法律纠纷或责任事故，由第三方自行承担责任，并不得影响甲乙双方的合作。第五条合同的生效、变更和终止5.1本合同自甲乙双方签字之日起生效，有效期为____年，双方可在本合同到期前协商续签事宜。5.2除非甲乙双方书面同意，否则本合同不得任意变更或终止。5.3本合同的终止条件如下：（1）双方协商一致；（2）乙方因健康原因无法继续履行合同；（3）乙方因严重违反甲方规章制度或本合同约定，甲方有权单方面终止合同。第六条争议解决6.1双方在签订本合同时，应遵守相关法律法规，合法合规开展业务。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三方介入的意义和目的：第三方作为甲乙双方的合作伙伴，可以为甲方提供专业的支持和资源，帮助甲方更好地开展业务。第三方在相关领域的专业性和资源优势，可以弥补甲方在某些方面的不足，提升甲方的竞争力。同时，第三方介入也可以为乙方提供一个更好的工作平台，乙方可以借助第三方的资源和专业支持，更好地发挥自己的专业能力。甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同的主体，享有对乙方的聘用权、指挥权和管理权，可以确保乙方的工作内容和业绩符合甲方的要求。甲方有权根据乙方的业绩和表现，调整乙方的薪酬待遇和工作内容，使乙方的工作更加符合甲方的利益。同时，甲方有权对乙方进行工作评价和考核，以确保乙方的工作质量符合甲方的要求。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的利益得到最大化的保护，同时提升甲方的竞争力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（聘用方）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系方式：[请填写甲方联系方式]乙方（受聘方）：[请填写乙方全称]地址：[请填写乙方地址]联系方式：[请填写乙方联系方式]第三方（合作方）：[请填写第三方全称]地址：[请填写第三方地址]联系方式：[请填写第三方联系方式]鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方是一位具备相关策划能力的自然人，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，并考虑到第三方在相关领域的专业性和资源优势，经友好协商，达成如下协议：第一条第三方主体职责和权益1.1第三方作为甲乙双方的合作伙伴，负责提供与策划工作相关的专业支持和资源对接，包括但不限于市场调研、数据支持、技术咨询等。1.2第三方应确保向甲方提供的支持和资源的真实性、合法性和有效性，并对因其提供的虚假信息或违法行为导致甲方损失承担责任。1.3第三方应尊重甲方的商业秘密和乙方的工作成果，未经甲方书面同意，不得将甲乙双方的信息透露给任何第三方。第二条乙方权益主导2.1乙方作为合同的主体，享有对甲方和第三方的指挥权和管理权，甲方和第三方应严格遵守乙方的要求，提供真实、合法、有效的支持和资源。2.2乙方有权根据甲方和第三方的业绩和表现，调整其薪酬待遇和工作内容，包括但不限于基本工资、绩效奖金等。2.3乙方有权对甲方和第三方进行工作评价和考核，甲方和第三方未能通过乙方考核的，乙方有权终止本合同。第三条甲方违约及限制条款3.1甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失。3.2甲方在合作过程中，不得利用第三方的资源为其他个人或企业谋取利益，不得与第三方存在任何利益冲突。3.3甲方在合作过程中，应遵守相关法律法规，合法合规开展业务，不得从事任何违法行为。第四条第三方责任限制4.1第三方应按照乙方的要求，提供真实、合法、有效的支持和资源，并对其提供的信息和资源的质量承担责任。4.2第三方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲乙双方的商业秘密和工作成果。4.3第三方在提供支持和资源的过程中，如发生任何法律纠纷或责任事故，由第三方自行承担责任，并不得影响甲乙双方的合作。第五条合同的生效、变更和终止5.1本合同自甲乙双方签字之日起生效，有效期为____年，双方可在本合同到期前协商续签事宜。5.2除非甲乙双方书面同意，否则本合同不得任意变更或终止。5.3本合同的终止条件如下：（1）双方协商一致；（2）甲方和第三方因健康原因无法继续履行合同；（3）甲方和第三方因严重违反乙方要求或本合同约定，乙方有权单方面终止合同。第六条争议解决6.1双方在签订本合同时，应遵守相关法律法规，合法合规开展业务。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。乙方为主导的目的和意义：乙方作为合同的主体，享有对甲方和第三方的指挥权和管理权，可以确保甲方和第三方的工作内容和业绩符合乙方的要求。乙方有权根据甲方和第三方的业绩和表现，调整其薪酬待遇和工作内容，使甲方和第三方的工作更加符合乙方的利益。同时，乙方有权对甲方和第三方进行工作评价和考