科研所实验室研究员雇佣合同范本

科研所实验室研究员雇佣合同范本合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：__________性别：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的科研所实验室担任研究员一职，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就双方的权利、义务达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方科研所实验室研究员，负责开展科研工作，完成甲方交给的各项科研任务。3.乙方应遵守甲方的科研规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方按照国家和甲方的规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。3.乙方加班应按照甲方的规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班费组成。2.乙方试用期为____个月，试用期间工资为____元/月。3.试用期满后，乙方的工资待遇按照甲方的规定执行。4.乙方工资的支付方式为每月____日一次性支付。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如医疗补助、住房补贴、交通补贴等。六、保密协议1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方在甲方工作期间所形成的科研成果，归甲方所有。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金____元。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职称证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方科研所实验室规章制度8.甲方科研项目申请书9.乙方科研成果证明文件10.社会保险缴纳证明文件11.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定完成科研任务的，视为违约。2.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密的，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.科研所：指进行科学研究、技术开发和技术服务的机构。2.研究员：指在科研所从事科学研究工作的专业技术人员。3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。4.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用人单位对劳动者进行考察的期限。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方想解除合同。解决办法：甲方应提前一个月书面通知乙方解除合同，并支付乙方试用期工资。2.问题：乙方因特殊情况需要提前解除合同。解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金。3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，否则乙方有权向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权向社会保险部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方科研所实验室担任研究员。3.双方签订劳动合同，