员工合同范本

员工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意在合同到期前__个月协商续签事宜。二、工作内容1.乙方同意在甲方担任____职位，主要职责为____。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方月薪为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方奖金、津贴、加班费等按照甲方规定及实际工作情况进行计算。3.乙方工资发放时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。3.乙方同意在甲方工作需要时，服从甲方的工作安排，加班工资按照甲方规定支付。五、社会保险与福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳住房公积金。3.乙方因病、伤、孕等原因需要特殊照顾时，甲方按照国家和地方政策给予相应待遇。六、保密协议1.乙方同意在合同期限内及合同终止后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。七、合同终止与解除1.本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。2.乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。3.甲方解除合同的，应依法提前__天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度6.甲方薪酬福利制度7.社会保险参保证明8.住房公积金参保证明9.乙方的工作成果证明10.双方签订的其他书面协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方未按照甲方规章制度行事，视为违约。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等，视为违约。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，视为违约。5.双方未按照约定提前通知解除或终止合同，视为违约。6.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等非公开信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动关系的协议。2.甲方：用人单位。3.乙方：劳动者。4.工资：劳动者按照约定提供劳动获得的报酬。5.加班：劳动者在法定工作时间之外提供的工作。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。7.住房公积金：国家为保障劳动者住房权益而设立的制度。8.违约：违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供劳动。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.问题：甲方未按约定支付工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，必要时可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金。解决办法：乙方有权要求甲方依法缴纳，必要时可以向社会保险和住房公积金管理部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者约定工作内容、工资待遇等事项。3.用人单位与劳动者约定工作时