拉脱维亚语劳动合同范本

拉脱维亚语劳动合同范本合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系方式：__________乙方：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家合法注册并有效运营的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方加入甲方工作团队的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的各项工作任务。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。2.2乙方的休息日、法定节假日和年假按照相关法律法规和甲方的规章制度执行。2.3乙方因工作需要加班的，甲方应按照相关法律法规支付加班费。第三条劳动报酬3.2乙方的工作绩效考核办法和奖金制度按照甲方的相关规定执行。3.3乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。第四条合同期限4.1本合同期限为自双方签字之日起至__________年__________月__________日止。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条保密和知识产权5.1乙方在甲方工作期间和离职后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。5.2乙方应遵守甲方关于知识产权的规章制度，不得侵犯甲方及他人的知识产权。第六条解除和终止合同的条件6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。6.2在合同期内，如乙方因病或非因乙方原因导致工作能力丧失，甲方有权终止本合同。6.3合同期满，本合同自行终止。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反本合同，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除本合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第八条其他8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.甲方公司规章制度6.甲方公司薪酬福利制度7.甲方公司保密协议8.相关法律法规文件二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息给第三方。3.乙方未经甲方同意，自行离职或提前解除本合同。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金等报酬。5.甲方未按照约定提供乙方社会保险和福利待遇。6.甲方未按照本合同约定提供乙方工作条件和发展机会。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工作内容：乙方在甲方担任的职位和工作任务。5.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间和休息休假制度。6.劳动报酬：乙方按照本合同约定获得的工资、奖金等报酬。7.保密协议：乙方对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密的协议。8.违约金：违约方按照本合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：甲方应提供培训和指导，帮助乙方提升工作能力。2.乙方工作态度不端正：甲方应进行沟通和教育，引导乙方端正工作态度。3.甲方未按时支付报酬：甲方应立即支付乙方应得的工资和奖金，避免出现纠纷。4.乙方泄露保密信息：甲方应立即采取措施，追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿损失。5.合同期满后双方未能就续签达成一致：双方可继续协商，如无法达成一致，按合同终止条件处理。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的企业，需要招聘员工。2.乙方为具备相关工作经验和专业技能的求职者。3.