如皋劳动合同畜牧养殖规范

如皋劳动合同畜牧养殖规范合同编号：__________甲方（用人单位）：如皋市畜牧养殖有限公司乙方（劳动者）：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事畜牧养殖工作，具体工作岗位及职责由甲方根据乙方的实际情况和甲方业务需要进行安排。2.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方享受国家规定的节假日加班工资，以及甲方的其他福利待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按照国家和地方政府的有关规定，承担本人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第七条劳动合同的解除和终止7.1在本劳动合同期限内，任何一方提前终止劳动合同的，应当提前一个月通知对方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）因客观原因导致劳动合同无法继续履行的。7.3劳动合同期满，双方未达成续签协议的，视为劳动合同自然终止。第八条经济补偿8.1在本劳动合同解除或终止的情况下，甲方应按照国家和地方政府的有关规定，支付乙方经济补偿。第九条保密协议9.1乙方同意在合同期限内和解除合同后的一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。9.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第十条争议解决10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的约定执行。甲方（用人单位）：如皋市畜牧养殖有限公司乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证副本6.甲方社会保险登记证副本7.甲方劳动规章制度文件8.乙方体检报告9.劳动合同解除或终止证明文件10.经济补偿计算依据二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利待遇，视为违约。4.甲方未按照法律法规和合同约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限，自合同生效之日起至合同终止日止。3.标准工时制度：按照法律、法规规定的工作时间，每周不超过40小时。4.社会保险：国家通过法律强制实行的，由雇主和雇员按一定比例缴纳的，为雇员提供一定生活保障的制度。5.经济补偿：劳动合同解除或终止时，用人单位按照一定标准向劳动者支付的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供身份证明文件：乙方应在合同签订前向甲方提供有效身份证明文件，否则合同无效。2.乙方工作能力不符合岗位要求：甲方应提供岗前培训，提高乙方的工作能力。3.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付乙方工资，否则乙方有权要求支付工资报酬。4.劳动争议解决：双方应通过友好协商解决，协商不成时可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的畜牧养殖公司，招聘首位牧场管理员。2.乙方具有相关畜牧养殖经验，希望加入甲方公司