员工辞职薪资协议

员工辞职薪资协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方自愿遵守我国《劳动法》及相关法律法规，就乙方辞职后的薪资事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、辞职申请1.乙方自愿向甲方提出辞职申请，申请辞职的理由是：__________（注明辞职原因）。2.乙方承诺在辞职申请提交后，继续履行劳动合同约定的职责，直至双方协商确定的解除劳动合同日期为止。二、薪资结算1.乙方在劳动合同解除前的工资、奖金、津贴和补帖等，按照甲方规定的标准和办法计算，共计人民币：__________元。2.甲方应在劳动合同解除后____个工作日内，一次性支付给乙方。三、社会保险和公积金1.甲方应依法为乙方办理社会保险及住房公积金转移或续交手续，确保乙方的社会保险和住房公积金权益不受影响。2.甲方应在办理转移或续交手续后，向乙方提供相关证明文件。四、保密协议1.乙方同意在劳动合同解除后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。2.乙方同意在劳动合同解除后，不得利用甲方的资源、客户关系等从事与甲方业务相竞争的活动。五、违约责任1.甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.若乙方在辞职申请提交后，反悔并要求撤销辞职申请，甲方有权拒绝，并视情况追究乙方相应责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同复印件3.社会保险及住房公积金证明文件4.保密协议复印件5.辞职申请letter二、违约行为及认定：1.乙方在劳动合同解除后，泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息。2.乙方在劳动合同解除后，利用甲方资源、客户关系从事与甲方业务相竞争的活动。3.甲方未按本协议约定时间支付乙方薪资。4.甲方未依法为乙方办理社会保险及住房公积金转移或续交手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.辞职：劳动者单方面解除与用人单位的劳动关系。3.薪资：劳动者因履行劳动合同所获得的报酬。4.保密协议：约定劳动者在劳动合同解除后，继续保守用人单位的商业秘密、技术秘密和其他保密信息的协议。5.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在辞职后反悔，要求撤销辞职申请。解决办法：甲方有权拒绝，并视情况追究乙方相应责任。2.甲方未按约定时间支付乙方薪资。解决办法：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。3.甲方未依法为乙方办理社会保险及住房公积金转移或续交手续。解决办法：乙方可以要求甲方依法办理，并可向相关部门投诉。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.员工自愿辞职。2.员工与用人单位协商一