跨国公司出差文化交流协议书

跨国公司出差文化交流协议书合同编号：__________甲方：__________（跨国公司名称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________（出差人员姓名）地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家跨国公司，在全球范围内开展业务，为加强公司内部文化交流，提升员工国际视野，甲方同意资助乙方参加国际出差交流活动。为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书，共同遵照执行。第一条交流活动内容1.1乙方应按照甲方的安排，参加由甲方组织的国际出差交流活动。1.2交流活动包括但不限于：业务考察、会议、培训、参展等。1.3乙方应充分利用交流机会，学习先进的管理经验，提升个人业务能力，并积极宣传甲方企业文化。第二条甲方义务2.1甲方应负责安排乙方的国际交通、住宿及行程等相关事宜。2.2甲方应确保乙方的安全及合法权益，为乙方提供必要的协助。2.3甲方应对乙方的出差成果进行评估，并为乙方提供职业发展建议。第三条乙方义务3.1乙方应按照甲方的要求，提前准备好出差所需的资料及证件。3.2乙方应遵守交流国家的法律法规，尊重当地风俗习惯，维护甲方形象。3.3乙方应积极参与交流活动，认真完成甲方交给的各项任务。第四条费用结算4.1甲方承担乙方的国际交通、住宿及行程等相关费用。4.2乙方在交流期间产生的个人费用（如：电话费、购物费等）由乙方自行承担。4.3甲方应在交流活动结束后，向乙方支付出差补贴及奖金。具体金额双方另行协商确定。第五条保密条款5.1乙方在交流期间获得的甲方商业秘密、技术秘密等非公开信息，应予以严格保密。5.2乙方应在交流活动结束后，将所涉及的甲方资料、文件等交还甲方。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，包括但不限于：交通费、住宿费、赔偿金等。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.国际出差计划表4.交流国家签证复印件5.往返机票订单复印件6.住宿安排确认函7.出差补贴及奖金发放标准8.商业秘密、技术秘密保密协议9.甲方所在地的法院联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定安排乙方的国际交通、住宿及行程等事宜。2.甲方未确保乙方的安全及合法权益，未提供必要的协助。3.甲方未对乙方的出差成果进行评估，未提供职业发展建议。4.乙方未按照甲方的要求，提前准备好出差所需的资料及证件。5.乙方未遵守交流国家的法律法规，未尊重当地风俗习惯，未维护甲方形象。7.任何一方未按照本协议约定履行保密义务。8.任何一方未按照本协议约定解决争议。三、法律名词及解释：2.国际出差：指公司员工因公事前往其他国家或地区进行业务活动。3.文化交流：指在国际出差过程中，员工与当地人员进行文化、习俗等方面的交流。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。6.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。7.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定安排乙方的国际交通、住宿及行程等事宜。解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方按照约定履行义务。2.问题：乙方在交流期间产生的个人费用未明确由谁承担。解决办法：参照本协议第四条第4款，个人费用由乙方自行承担。3.问题：乙方在交流过程中泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决办法：参照本协议第五条，要求乙方承担违约责任，并采取法律手段维权。4.问题：双方在履行协议过程中发生争议，无法协商解决。解决办法：参照本协议第七条，向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为跨国公司，乙方为甲方员工。2.甲方安排乙方参加国际出差交流