平湖市通信运营商劳动合同样式

平湖市通信运营商劳动合同样式合同编号：__________甲方（用人单位）：平湖市通信运营商地址：________________________联系人：________________________联系电话：______________________乙方（劳动者）：__________________性别：____________________________身份证号码：_____________________联系电话：______________________住址：____________________________第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方另有约定，本劳动合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事通信运营商相关工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。3.2乙方应按时上下班，如有工作需要加班，应按照甲方的规定办理。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体金额和发放方式见附件。4.2乙方加班工资按照《劳动法》的规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。5.3乙方在合同期间因工负伤、患病的，甲方应按照《工伤保险条例》等法律法规的规定承担相关费用。第六条保密和知识产权6.1乙方在甲方工作期间和离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归甲方所有。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。7.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本劳动合同。7.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条争议解决8.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：平湖市通信运营商乙方（劳动者）：__________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.工资发放标准及加班工资计算方式2.社会保险缴纳明细3.年假、病假等相关休假规定4.保密协议5.知识产权归属协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间履行工作职责2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或技术秘密3.乙方严重违反甲方规章制度4.甲方未按时足额支付乙方工资5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：劳动者按照用人单位的规定工作时间表工作的时间。3.劳动报酬：劳动者因工作所获得的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工资待遇有异议解决办法：双方协商调整，达成一致意见。2.问题：乙方加班未按约定支付加班费解决办法：甲方补发加班费，并按法律法规规定执行。3.问题：乙方违反保密协议解决办法：甲方可以解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费解决办法：甲方补缴社会保险费，并承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.甲方与乙方建立劳动关系2.明确双方在工作时间、劳动报酬、社会保险等方面的权利和