公司先进工作者发言稿范文

公司先进工作者发言稿范文在日新月异的现代社会中，发言稿的使用频率越来越高，发言稿是参与会议者为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先预备好的文稿。怎么写发言稿才能避开踩雷呢？以下是我收集整理的公司先进工发言稿范文，欢迎阅读与保藏。

公司先进工发言稿范文篇1

敬重的各位领导、各位同事：

大家好！

首先感谢公司各位领导的信任，今日能够代表生产部全部先进个人发言，站在这里我感到无比的荣幸与骄傲。

同业是我们的家，我们都是的一员，在此我们获得这份荣誉离不开、的指导和关心，是他们为我们搭建了展现自我的平台，同时也离不开同事们的相互关心和乐观协作，是他们为我们制造了良好的工作氛围和工作环境，所以我们的荣誉是属于大家，属于我们整个团队的。

我们是一个快速进展的企业，越来越多的人加入到我们中来，我们无论在公司的哪个岗位，目标是全都的，精神是全都的：为了公司的进展而努力，而贡献自己的一份力气。“三百六十行行行出状元”我信任只要我们努力、付出了，就肯定会有回报，我们公司也肯定会成为行业的状元，把品牌做的更大更强。

成果只能代表过去，这次的荣誉只是对我们过去工作的确定，并不代表现在和将来，在我看来“先进工”更像是激励我们连续前行的号角，我们会连续秉承“同心同德，共铸伟业”的企业精神，连续为同业贡献我们的力气。

在此，我代表生产部全部先进个人向公司各位领导保证，向公司全体同事保证：我们肯定会在将来的日子里，仔细、努力的工作，踏踏实实的做好每一天，做到开快乐心上班来，平平安安回家去，以此来回报公司领导的信任和各位同事的支持。

最终，诚心的祝愿公司在新的一年里事业歨歨登高，也祝福各位领导、各位同事在新的一年里，工作顺当，身体健康，万事如意！

我的演讲完毕，感谢大家！

公司先进工发言稿范文篇2

敬重的董事长、敬重的各位领导、敬重的各位项目经理、各位同仁：

大家晚上好！特别荣幸代表先进工在此发言。

新年伊始，万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻，我们喜气洋洋，团聚一堂，在此，我谨代表三厂全体员工并以我个人的名义，向董事长、各位领导、各位项目经理及全体同仁致以真诚的问候、新年的祝愿、美妙的祝福！

回想我在成长的经受，不由得使我感慨万千，我于年月步入集团，初来乍到，周边的人和事也很生疏，新的环境，实践阅历不足，一时我有点适应不了，有过迟疑和茫然，董事长看到我这一点，

准时找我谈话开导我：你刚刚接触钢结构这一块，是人生的一个重大转折点，要想尽快融入社会，不能让环境去适应你，而是让自己去适应环境，董事长就这样不厌其烦地教我方式方法，教我大胆尝试新的事物，对自己要布满自信，信任我，在生活上关怀我，经过一段时间磨合，我慢慢融入到了这个暖和的大家庭，在技术上勤学苦练，工作上仔细负责，下达的生产任务在确保质量的同时，做到完成好每一天的产量，由于集团各位领导对我工作的信任，于2021年4月份调我到珠海富茂三厂主持全面工作，在此期间，我更加意识到自己的责任重大，为了把珠海富茂各项管理工作推上一个新的台阶，我首先加强了公司各项制度的执行力度，实行精兵简政，调整部门结构，优化人员素养，实行主管负责制，逐步提升生产产量，严格掌握成本，推行部门绩效考核，并且坚持“质量第一、平安保障、服务为先”的管理理念，“抓服务、抓落实、抓管理”同时我们将想客户之所想，及客户之所及，一切为了客户，一切为好客户。

各位同仁：谁是最可爱的人？是那些吃苦耐劳、仔细负责、悄悄无闻的员工，在集团，还有许很多多先进的典型，在三厂，我也常常会看到一些员工废寝忘食，夜以继日的劳碌在生产第一线，当时我看了很感动，先不说他们的工作方法多么可圈可点，单说这种责任感，就值得我们敬畏和学习，我想他们这就是先进，他们在激发他人、鞭策他人，让全部的员工树立起价值观，呈现出一派先进的企业文化氛围。更使我想起集团的企业价值观“做人用于情，做事用于心”，

把工作当成自己的事业来做，在平凡的岗位上发挥主观能动性，描绘自己的职业生涯，我想企业有这样的员工就是值得我们去好好学习。

各位集团领导：今日我被评为20年度先进个人，但不会沉醉在今日的荣誉与掌声中，我也还存在许多不足，成果只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我将更加努力，在此，我代表三厂严肃承诺，我们将把过去的成果作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的特长，在工作中不断提高和完善自我，仔细履行岗位职责，仔细工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热忱，全心全意的投入到工作中，以此来回报集团领导和同事们的鼓舞和期盼。感谢大家！

公司先进工发言稿范文篇3

敬重的各位领导、各位同仁：

大家晚上好！特别荣幸代表先进工在此发言。

新年伊始，万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻，我们喜气洋洋，团聚一堂，在此，我谨代表三厂全体员工并以我个人的名义，向董事长、各位领导、各位项目经理及全体同仁致以真诚的问候、新年的祝愿、美妙的祝福！

回想我在成长的经受，不由得使我感慨万千，我于年月步入集团，初来乍到，周边的人和事也很生疏，新的环境，实践阅历不足，一时我有点适应不了，有过迟疑和茫然，董事长看到我这一点，准时找我谈话开导我：你刚刚接触钢结构这一块，是人生的一个重大转折点，要想尽快融入社会，不能让环境去适应你，而是让自己去适应环境，董事长就这样不厌其烦地教我方式方法，教我大胆尝试新的事物，对自己要布满自信，信任我，在生活上关怀我，经过一段时间磨合，我慢慢融入到了这个暖和的大家庭，在技术上勤学苦练，工作上仔细负责，下达的生产任务在确保质量的同时，做到完成好每一天的产量，由于集团各位领导对我工作的信任，于2021年4月份调我到珠海富茂三厂主持全面工作，在此期间，我更加意识到自己的责任重大，为了把珠海富茂各项管理工作推上一个新的台阶，我首先加强了公司各项制度的执行力度，实行精兵简政，调整部门结构，优化人员素养，实行主管负责制，逐步提升生产产量，严格掌握成本，推行部门绩效考核，并且坚持“质量第一、平安保障、服务为先”的管理理念，“抓服务、抓落实、抓管理”同时我们将想客户之所想，及客户之所及，一切为了客户，一切为好客户。

各位同仁：谁是最可爱的人？是那些吃苦耐劳、仔细负责、悄悄无闻的员工，在集团，还有许很多多先进的典型，在三厂，我也常常会看到一些员工废寝忘食，夜以继日的劳碌在生产第一线，当时我看了很感动，先不说他们的工作方法多么可圈可点，单说这种责任感，就值得我们敬畏和学习，我想他们这就是先进，他们在激发他人、鞭策他人，让全部的员工树立起价值观，呈现出一派先进的企业文化氛围。更使我想起集团的企业价值观“做人用于情，做事用于心”，把工作当成自己的事业来做，在平凡的岗位上发挥主观能动性，描绘自己的职业生涯，我想企业有这样的员工就是值得我们去好好学习。

各位集团领导：今日我被评为20年度先进个人，但不会沉醉在今日的荣誉与掌声中，我也还存在许多不足，成果只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我将更加努力，在此，我代表三厂严肃承诺，我们将把过去的成果作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的特长，在工作中不断提高和完善自我，仔细履行岗位职责，仔细工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热忱，全心全意的投入到工作中，以此来回报集团领导和同事们的鼓舞和期盼。感谢大家！

公司先进工发言稿范文篇4

各位领导、各位同事：

大家好！我是公司工程部，今日作为公司的先进个人代表在这里发言，内心非常感动。取得的成果和荣誉属于为公司做出贡献的每一个团队和每一位员工。借此机会，请允许我向始终以来关怀培育我的各位领导表示由衷的敬意，向支持我工作的各位同事表示诚心的感谢。

20年我主要负责工程部对天籁之音、玻璃厂建设过程中的施工管理工作。依据公司年初制定的任务目标，先后完成了玻璃厂的厂房建设、办公楼、宿舍楼的修理工程等。在这些工程的实施过程中均未发生过质量和平安事故，全部顺当通过相关部门验收。

在详细工作中，主要抓了以下几点：

一、加强材料入场管理工作

全部入场的材料必需经工程部及现场监理验收；杜绝使用不合格的建筑材料；该送检的建筑材料都按批次抽样送检；确保程质量达到验收标准。

二、加强工期管理

工程部制定了工期进度方案；用进度方案引导施工单位按期完成各项施工任务；由于各施工单位资金实力不足导致部分施工任务未按期完成。

三、加强工程质量管理

从我到工程部以来工程质量都是放在第一位的。工程质量总体评价并不是很好。虽然实行了一些对应的措施，工程质量有一些变化，例如钢筋制作安装、内墙抹灰外墙面砖粘贴，外墙面我们实行了专用粘接剂，沟缝剂，并发放了室内外装修做法，让施工单位知道怎么做心中有数；就拿玻璃厂窑炉基础来说，窑炉公司出的施工图施工单位根本就无法施工，基本没有基础做法，有多大的荷载，要多大的基础，里面怎么配筋，这些都关系到工程质量；但工程质量比以前有所提高。

四、加强平安管理

一是要加强平安技术交底，通过进场时的三级平安教育，上岗时的专项平安交底来加强职工平安意识。

二是加强检查巡察，准时发觉问题准时整改。对进场设备统一进行检查，合格后接收使用。施工过程中准时发觉平安隐患，准时发放平安整改通知书。整个施工期间未发生一次平安事故，达到了预期平安生产目标的要求。

在过去的工作中，虽然取得了一些成果，但同时还存在着一些不足之处：

一是工作执行力度不够；

二是工作细节不够完善。

下一步将加大执行力度，不断努力探究学习，娴熟把握各种专业学问和技能。在集团公司的正确领导下我们将一如既往，很抓工程质量，以客户满足为目标，真正做到干一项工程树一块牌子，交一方伴侣。为公司的进展做出新的更大的贡献！

公司先进工发言稿范文篇5

敬重的各位领导，友爱的同事们：

大家好！

我很荣幸能被中心评比为20年先进工的称号，首先我要感谢各位领导和同事对我一向以来的关怀和帮忙，像苏鸿助理，陆助理，我们信息部的梁光琦、冯燕玉两位部长等领导，还有像苏浩、周敏、钟翠、刘波等同事在平常的工作中都赐予我极大的支持和帮忙，当然还有其他许多的同事，我在那里对你们表示诚心的感谢，假如说我本年度有那么一点小小的进步的话，与大家对我的帮忙和支持是分不开的。

进入中心不久，在办公室的组织下召开了一个对新员工的座谈会，叶主任在会上介绍了中心的基本状况并对新员工提出了期望和要求。其中主任提到有一点，中心要成为员工进展的良好平台，我的印象非常深刻。我觉得中心为员工的进展还是制造了一个很宽松的软环境，比如我们能够对工作上的一些问题存在不同看法，允许和鼓舞提出改善看法和推举，在工作中鼓舞创新和制造，理解新观念新想法，我觉得非常的好。另外，我们的硬件方面，像书籍期刊、内网电影还有羽毛球等，组织了相关的文娱活动。共性影响印象深刻的是，上个月中心还花了整整一天时间，从上午一向开到下午7点，来召开组织生活会，中层以上的领导和中心的全体党员都参与了，会议争论得非常的深化和激烈，会后还从民生方面、提高