教师劳动合同科研项目

教师劳动合同科研项目合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的企事业单位，乙方愿意加入甲方，双方经协商一致，就乙方在甲方从事教师劳动合同科研项目事宜，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应当履行教师劳动合同科研项目的各项职责，包括但不限于：__________1.2乙方应按照甲方的要求，参加相关培训、研讨会等活动，提高自身业务水平。（1）违反国家法律法规；（2）违反甲方保密制度，泄露甲方商业秘密；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；（4）其他违反职业道德的行为。二、乙方的权益2.1乙方享有教师劳动合同科研项目相应的薪酬待遇，具体薪酬结构如下：（1）基本工资：__________元/月；（2）项目奖金：根据项目完成情况，按照甲方制定的奖金分配方案进行分配；（3）其他福利：按照甲方规章制度执行。2.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。2.3乙方享有甲方提供的培训、晋升等职业发展机会。2.4乙方在合同期内，依法享有社会保险和住房公积金待遇。三、合同期限3.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2乙方如因个人原因提前解除本合同，应提前____天向甲方提出书面申请。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。4.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的违约金。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.教师劳动合同科研项目实施方案4.薪酬福利政策5.培训晋升制度6.社会保险及住房公积金相关政策7.甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方违反国家法律法规，认定为国家违法行为。2.乙方违反甲方保密制度，泄露甲方商业秘密，认定为违约行为。3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害，认定为违约行为。4.乙方提前解除合同未按规定提前申请，认定为违约行为。5.甲方未按时支付乙方薪酬或未履行合同约定的福利，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法成立的企事业单位。2.乙方：指与甲方签订劳动合同的劳动者。3.教师劳动合同科研项目：指乙方在甲方从事的教师劳动合同科研工作。4.违约行为：指合同双方未能履行合同约定的义务。5.违约责任：指违约方应承担的合同违约的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露商业秘密：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，必要时采取法律手段维权。2.乙方失职、营私舞弊：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，必要时采取法律手段维权。3.甲方未按时支付薪酬或未履行福利：协商解决，如协商不成，乙方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。4.合同争议：通过友好协商解决，协商不成的，向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供科研项目工作机会。2.乙方在甲方从事教