环保影视劳动合同范例

环保影视劳动合同范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，现就乙方担任甲方环保影视项目劳动合同相关事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前30天内，双方未就续签事宜达成一致，本合同自动终止。3.乙方可根据实际工作需求及个人意愿，提前30天书面通知甲方解除劳动合同。甲方同意乙方的解除要求后，本合同立即终止。二、工作内容1.乙方在甲方从事环保影视项目的相关工作，包括但不限于编剧、导演、演员、摄影、后期制作等。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时。2.乙方享有国家法定节假日休息权，并根据甲方规定享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方加班应按照甲方规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），每月__日前发放。2.乙方的工作绩效奖金、项目奖金等，按照甲方规定另行计算。3.乙方工资及奖金收入，按照国家规定缴纳个人所得税。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于体检、培训、旅游等。六、保密协议1.乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格保密。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前30天书面通知甲方，并支付违约金人民币____元（人民币大写：____元整）。八、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方合同专用章印鉴卡9.乙方签名确认的劳动合同文本10.乙方签名确认的保密协议文本11.甲方制定的工作规章制度12.甲方提供的福利待遇政策文件13.社会保险参保证明文件14.乙方签名确认的加班记录15.乙方签名确认的工资条二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、设备设施、工作岗位等。2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。3.甲方未按照本合同约定缴纳社会保险。4.甲方未按照本合同约定提供福利待遇。5.甲方未按照本合同约定履行保密义务。6.乙方未按照本合同约定提供劳动。7.乙方未按照本合同约定提前通知解除劳动合同。8.乙方未按照本合同约定遵守甲方的工作纪律和规章制度。9.乙方未按照本合同约定履行保密义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供劳动，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：国家通过法律强制实施的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者在丧失劳动能力、失业、生育等情况下提供基本生活保障的制度。4.福利待遇：用人单位为劳动者提供的，除劳动报酬以外的其他经济利益和便利条件。5.保密义务：劳动者在合同期内及合同终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格保密的义务。6.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照本合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内改正，并有权依法向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照本合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内支付，逾期不支付的，乙方有权依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未按照本合同约定缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴，并有权依法向社会保险行政部门投诉。4.问题：甲方未按照本合同约定提供福利待遇。解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定提供福利待遇，并有权依法向劳动监察部门投诉。5.问题：甲方未按照本合同约定履行保密义务。解决办法：乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权依法向人民法院提起诉讼。6.问题：乙方未按照本合同约定提供劳动。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动，并有权依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。7.问题：乙方未按照本合同约定提前通知解除劳动合同。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提前通知解除劳动合同，并有权依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。8.问题：乙方未按照本合同约定遵守甲方的工作纪律和规章制度。解决办法：甲方有权要求乙方遵守工作纪律和规章制度，并有权依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件，包括但不限于工作岗位、工作环境、设备设施等。2.甲方支付乙方劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。3.甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.甲方提供乙方福利待遇，包括但