临时餐饮服务员雇佣协议

临时餐饮服务员雇佣协议合同编号：__________一、甲方（雇主）信息：1.1名称：____________________1.2地址：____________________1.3联系人：____________________1.4联系电话：____________________二、乙方（雇员）信息：2.1姓名：____________________2.2身份证号码：____________________2.3地址：____________________2.4联系电话：____________________鉴于甲方为合法经营餐饮业务的法人或其他组织，乙方愿意临时为甲方提供餐饮服务员服务，双方为明确双方权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方同意在甲方场所提供临时餐饮服务员服务，服务期间应遵守甲方的各项规章制度和管理规定。1.2乙方应按照甲方的要求，完成餐饮服务过程中的各项工作，包括但不限于点菜、送餐、收银、清洁等。第二条服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，服务期限为______个月。2.2双方同意，在服务期限内，如一方提前终止本协议，需提前______天书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过______小时，具体工作时间由甲方根据经营需要合理安排。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应在节假日期间给予乙方休息。3.3乙方在工作期间，有权根据国家法律法规和甲方规定享受相应的休息时间和福利待遇。第四条劳动报酬4.1乙方临时餐饮服务员服务的报酬为______元/小时。4.2乙方按照甲方规定的工作时间提供服务，甲方按月支付乙方劳动报酬。4.3乙方同意，如因特殊情况导致甲方无法按时支付劳动报酬，乙方应给予甲方一定的宽限期。第五条保密条款5.1乙方在服务期间及解除协议后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方在服务期间如有违法行为，甲方有权立即终止协议，并要求乙方承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方工作服及卫生用品清单4.乙方培训资料及相关记录5.甲方经营许可证等相关资质文件6.甲方餐饮服务场所的相关设施和设备清单7.双方签订的保密协议8.甲方制定的规章制度和管理规定9.乙方的工作时间表和排班表10.双方签订的劳动合同补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方劳动报酬，或迟延支付劳动报酬。2.甲方未按约定提供乙方工作时间外的休息时间和福利待遇。3.乙方未按约定提供服务，或违反甲方规章制度和管理规定。4.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。5.任何一方提前终止协议，未按约定提前书面通知对方。6.甲方未按约定提供乙方工作场所、设施和设备，影响乙方工作。7.乙方在工作期间有违法行为，包括但不限于违反食品安全法律法规。三、法律名词及解释：1.甲方：指本协议中雇佣餐饮服务员的法人或其他组织。2.乙方：指本协议中提供餐饮服务员服务的自然人。3.临时餐饮服务员：指在甲方场所提供短期餐饮服务的工作人员。4.劳动报酬：指乙方按照甲方安排的工作时间所应得的工资及福利待遇。5.保密信息：指甲方在业务经营过程中形成的不为公众所知悉、具有商业价值并需要采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作期间受伤，如何解决医疗费用及赔偿问题？解决办法：按照我国《劳动合同法》和《工伤保险条例》等相关法律法规处理。甲方应按时支付医疗费用，并根据实际情况给予乙方相应的赔偿。2.乙方在工作中损坏了甲方的财物，如何承担赔偿责任？解决办法：乙方应按照实际情况承担赔偿责任。赔偿金额根据损坏财物的实际价值确定，双方可协商解决。3.甲方未能按时支付乙方劳动报酬，乙方如何维权？解决办法：乙方有权要求甲方支付劳动报酬，并可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方违反保密条款，如何承担违约责任？解决办法：乙方应按照本协议约定的违约责任承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方赔偿损失，并要求乙方承担违约责任。5.双方在履行协议过程中产生争议，如何解决？解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管