黄石市酒店业客房部经理合同

黄石市酒店业客房部经理合同合同编号：__________第一条职位与职责1.1乙方担任甲方黄石市酒店业客房部经理，负责客房部的日常经营管理及团队管理工作。1.2乙方应全面履行客房部经理职责，确保客房部的正常运营，提升客房部的服务质量、经营效益及员工满意度。1.3乙方应遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。第二条合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应在本合同期满前____个月协商达成一致，并签订新的合同。第三条薪酬待遇3.1乙方担任客房部经理期间的薪酬待遇如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）绩效奖金：根据乙方工作绩效及甲方经营情况，每月发放绩效奖金，具体金额双方协商确定；（3）福利待遇：按照甲方的规定享受五险一金、年假、节假日福利等。3.2乙方应按国家规定缴纳个人所得税，甲方代扣代缴。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、经营机密及客户信息等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总额的____%。5.2若乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金，违约金为合同总额的____%。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证明复印件3.客房部经理职责说明4.薪酬福利规定5.国家相关法律法规复印件6.保密协议7.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行客房部经理职责2.乙方提前解除合同3.乙方泄露甲方商业秘密4.甲方未按时支付乙方薪酬5.甲方未提供合同约定的工作条件6.甲方未按约定提供福利待遇三、法律名词及解释：1.甲方：指黄石市酒店业客房部所属的企业。2.乙方：指担任甲方黄石市酒店业客房部经理的自然人。3.客房部经理：指负责客房部的日常经营管理及团队管理工作的职位。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定履行客房部经理职责。解决办法：甲方有权要求乙方立即改正，并按照合同约定追究乙方违约责任。2.问题：乙方提前解除合同。解决办法：乙方应提前一个月通知甲方，并按照合同约定支付违约金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露，并按照合同约定追究乙方违约责任。4.问题：甲方未按时支付乙方薪酬。解决办法：甲方应按时支付乙方薪酬，否则乙方有权要求甲方支付违约金。5.问题：甲方未提供合同约定的工作条件。解决办法：甲方应按照合同约定提供工作条件，否则乙方有权要求甲方承担违约责任。6.问题：甲方未按约定提供福利待遇。解决办法：甲方应按照合同约定提供福利待遇，否则乙方有权要求甲方支付违约金。五、所