2024年聘用劳动合同范文（3篇）

第3页共3页2024年聘用劳动合同范文甲方:乙方:甲、乙双方依据《中华人民共和国民法典》之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。一、聘用岗位。甲方聘用乙方担任本公司的公关顾问，提供专业策划、媒体传播、公关活动、活动管理等专业技术服务。二、聘用时间。时间总计为期年，自____年____月____日开始起算至____年____月____日止。合同每年一签，每年期满双方重新签订。三、聘用报酬。乙方的报酬由两部分构成，一是每年的年薪万元，支付方式根据实际情况进行安排，或由双方另行商定。第二部分是绩效奖励，按照实际产生效果和企业收益为根据商定。四、保密责任。1、乙方任职期间的保密义务乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：(1)乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责;(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密;(3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息;(4)乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议;2、乙方离职之后的保密义务双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职;七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在期间的生活费用，如电话费、住房费、生活费自己负担，因公出差费用由公司负担。八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。九、争议的解决本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交武汉市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。甲方：_____乙方：_____(签章)(签章)签订日期：____年____月____日签订地点2024年聘用劳动合同范文（2）劳动合同个别劳动者与用人单位甲方：___________________（姓名）

身份证号码/护照号码：_________________

住址：_________________________

邮编：_________________________

联系电话：_______________________

乙方：____________________（名称）统一社会信用代码/组织机构代码：________________

法定代表人：___________________

住所地：_______________________

邮编：_______________________

联系电话：______________________鉴于：1.甲方具备从事____________________（工作岗位）的能力和技术；2.乙方愿意聘请甲方从事上述职务；根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等互利的原则，自愿达成以下协议，以明确双方的权益和义务：第一条合同期限

本劳动合同为固定期限劳动合同，起始日期为_______________（年）____（月）____（日），终止日期为_______________（年）____（月）____（日）。合同期满或者终止后双方继续工作的，除非另有约定，应当重新订立书面劳动合同。第二条工作内容

1.甲方的工作职责是_________________。2.甲方应当按时完成工作任务，保证工作质量和效率。3.乙方有权根据生产经营需要和甲方的综合素质调整甲方的工作内容和职务，并向甲方作出书面通知。

第三条工作地点

甲方在乙方的工作地点是_________________。

第四条工作时间和休假

1.甲方每日工作时间为______小时，每周工作时间不超过_____小时。根据乙方的实际工作需要，甲方同意在必要时适当延长工作时间。2.甲方享有法定节假日和休息日。3.乙方按照国家法律法规规定安排甲方的带薪年假为______天。第五条工资和福利

1.甲方的工资由乙方按照国家有关规定和乙方的内部管理规定支付。2.甲方享有国家和乙方规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体办理程序和项目按照乙方的规定执行。第六条保密义务

1.甲方应当保守乙方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给他人或利用于与乙方竞争的活动。2.甲方在工作期间和离职后不得使用乙方的商业秘密、商誉或其他权益从事与乙方竞争的活动。否则，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。第七条工作安全

1.甲方应当严格遵守乙方的各项安全管理制度和操作规程，保障工作场所的安全和环境卫生。2.如甲方在工作中发现存在安全风险或违法违规行为，有义务及时向乙方报告并采取必要措施予以纠正。第八条违约责任

1.如甲方违反本合同的约定，乙方有权采取警告、罚款、解除合同等措施或要求甲方赔偿所造成的损失。2.如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方履行合同，或解除合同并要求乙方赔偿相应的损失。3.双方发生劳动纠纷时，应协商解决；协商不成的，可向法院提起诉讼解决。第九条其他约定

1.乙方有权对甲方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖励或处罚。2.甲方所提出的对外发布的文字、音频、视频等内容，须根据乙方的要求经过审查和批准后方可发表。第十条合同变更和终止

1.合同生效后，如因生产经营需要或其他正当原因需要变更合同内容，双方应当在书面协商一致的情况下变更合同，并办理相应的手续。2.本合同期满或者发生解除合同的情况，双方应当提前______天以书面形式通知对方。3.合同终止后，双方按照国家法律法规规定办理结算手续，并解除劳动关系。第十一条强制性条款

本合同中的各项条款都是强制性的，双方必须严格遵守。如有任何违反或不履行本合同的行为，应当承担相应的法律责任。第十二条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。第十三条合同备案

根据相关法律法规和规章规定，本合同备案需要向相关劳动行政部门进行备案。甲方（个人）：___________________

日期：_____________________乙方（单位）：___________________

日期：_____________________2024年聘用劳动合同范文（3）[公司名称][公司地址][邮编]劳动合同雇员(简称“员工”):单位名称：[公司名称]单位地址：[公司地址]邮政编码：[邮编]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，为了明确双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益，特订立本合同。第一条合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[合同期限]个月。2.若因特殊原因需要终止合同，应提前30日书面通知对方。第二条工作职责1.雇员应忠实、勤勉地完成被委托的工作任务，确保工作的质量和效率。2.雇员的工作任务主要包括但不限于：[列举详细的工作职责和岗位要求]。3.雇员在工作中应遵守公司的各项政策和规章制度，并听从合理的工作安排。第三条工作时间与休假1.雇员的工作时间为每周[工作时间]小时，每天工作时间为[工作日工作时间]小时，包括午休时间。2.雇员享有每周[休息日数量]天的休息日。3.雇员享有带薪年休假，具体的休假天数根据工作满一年的时间来确定。第四条试用期1.雇员入职后的前[试用期时长]个月为试用期。2.试用期期间，雇员享有与正式员工同等的权益和待遇。3.试用期期满后，公司将根据雇员的工作表现和业绩，决定是否转为正式员工。第五条工资和福利1.雇员的工资由公司按月支付并以银行转账的方式进行发放。2.雇员的月薪为人民币[月薪金额]元整。3.雇员享有法定节假日及公众假期的福利待遇，按照国家规定享受带薪休假。第六条保密义务1.雇员在任职期间及离职后，应保守公司的商业秘密和机密信息，不得对外透露或泄露。2.雇员不得擅自复制、销售或使用公司的知识产权、商标、商业标识等。3.违反保密义务的雇员应承担相应的法律责任。第七条解除合同1.若雇员发现公司或他人违反国家法律法规，对自己造成严重损害或威胁到自身安全的情况，可以提前终止合同。2.双方一方违反合同约定的其他情况，应提前30日书面通知对方，并承担相