吉林省医疗保健顾问服务劳动合同

吉林省医疗保健顾问服务劳动合同合同编号：__________单位名称：________________单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________单位名称：________________单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供医疗保健顾问服务事宜，达成如下协议：一、服务内容（1）健康咨询服务：包括但不限于甲方员工的健康状况评估、健康饮食建议、运动指导、疾病预防及康复建议等；（2）就医绿色通道服务：为甲方员工提供预约挂号、就诊指导、专家会诊等便捷就医服务；（3）健康讲座和培训：根据甲方需求，定期为甲方员工提供健康知识讲座和培训；（4）其他与医疗保健相关的服务。1.2乙方应根据甲方的实际需求，制定详细的服务方案，并按照双方约定的时间节点提供服务。二、服务期限2.1本合同的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的服务期限届满之日终止。2.2甲乙双方同意，在合同到期前____个月内，双方可就续签合同事宜进行协商。三、服务费用3.1乙方向甲方提供的医疗保健顾问服务费用为人民币____元整（大写：____________________元整），甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付服务费用。3.2甲方支付服务费用后，乙方应及时提供相应服务，并保证服务质量。3.3双方另有约定的，从其约定。四、付款方式及时间4.1甲方支付服务费用采用____期付款方式，即在合同签订后____日内支付乙方服务费用总额的____%。4.2剩余的服务费用，甲方应在本合同约定的服务期限届满前支付。4.3甲方支付服务费用时，应向乙方提供合法、有效的发票。五、保密条款5.1甲乙双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2违约金计算方式为：违约方应支付的违约金金额=守约方遭受的损失×违约金比例。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方单位有效证件复印件2.乙方单位有效证件复印件3.双方签订的医疗保健顾问服务方案4.乙方提供的医疗保健顾问服务记录5.甲方支付服务费用的银行转账凭证6.双方签订的保密协议7.违约金计算依据的相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。2.乙方未按约定提供服务，或服务未达到约定标准，视为违约。3.甲乙双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等，视为违约。4.甲方未按约定使用乙方服务，或违反相关法律法规，导致乙方无法正常提供服务，视为违约。5.双方其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.医疗保健顾问服务：指乙方为甲方提供健康咨询、就医指导、健康培训等服务，以提高甲方员工的健康水平。2.服务期限：指本合同约定的乙方提供医疗保健顾问服务的时间段。3.服务费用：指甲方支付给乙方的，乙方提供医疗保健顾问服务的报酬。4.违约金：指一方违约时，向守约方支付的赔偿金额。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方履行付款义务；如甲方仍不支付，乙方有权暂停提供服务，并依法保留追究甲方责任的权利。2.乙方未按约定提供服务：甲方有权要求乙方在规定时间内改正；如乙方仍不改正，甲方有权终止合同，并依法保留追究乙方责任的权利。3.泄露商业秘密：发现泄露情况时，应及时采取补救措施，如向对方提出索赔；必要时可依法向人民法院提起诉讼。4.甲方违反法律法规导致乙方无法提供服务：乙方有权终止合同，并依法保留追究甲方责任的权利。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、机关单位、社会团体等甲方单位，为其提