临时劳动合同财务实习生

临时劳动合同财务实习生合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处担任财务实习生一职，甲乙双方经协商一致，特订立本临时劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本临时劳动合同自双方签订之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.如乙方因个人原因提前解除本合同，应提前__________日书面通知甲方。二、工作内容1.乙方在甲方担任财务实习生，主要工作内容包括：（1）协助财务部门完成日常财务核算工作；（2）参与财务报表的编制和分析；（3）完成财务部门交代的其他相关工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守公司的规章制度，服从甲方的管理和调度。三、劳动报酬1.乙方在合同期间的劳动报酬为每月人民币__________元（税前）。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。四、工作时间1.乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。2.乙方加班应按照甲方的相关规定享受加班费。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、合同的解除和终止1.在合同期限内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除本合同。2.在合同期限内，如甲方因业务需要提前解除本合同，应提前__________日书面通知乙方。3.本合同期满，双方未续签，则自动终止。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除和终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司财务部门工作流程4.社会保险缴纳证明5.年假、病假等相关福利待遇的规定6.保密协议7.加班申请单8.工资条二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或提前解除合同，未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按照甲方要求，严重违反公司规章制度。3.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.甲方未按照约定时间支付乙方劳动报酬。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.临时劳动合同：指用人单位与劳动者订立的，合同期限在一年以内的劳动合同。2.劳动报酬：指劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。3.加班：指劳动者在法定工作时间之外，继续从事本职工作或者用人单位安排的其他工作。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定时间到岗或提前解除合同：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如乙方无故不到岗或擅自离职，甲方有权扣除相应工资，并追究乙方的违约责任。2.乙方未按照甲方要求，严重违反公司规章制度：甲方应依据公司规章制度对乙方进行处理，如警告、罚款、解除合同等。3.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息：甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.甲方未按照约定时间支付乙方劳动报酬：甲方应立即支付乙方应得的劳动报酬，并承担相应的法律责任。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险：甲方应立即为乙方补缴社会保险，并承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方公司需要临时聘请财务实习生协助完成日常工作。2.乙方寻求短期工作机会，