临时行政经理合同

临时行政经理合同合同编号：__________地址：联系电话：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，为了明确双方在临时行政经理职位上的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______个月。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。二、乙方的职责1.乙方担任甲方的临时行政经理，负责处理甲方日常行政事务。2.乙方应全面履行行政经理职责，确保甲方行政工作的顺利进行。3.乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理。三、乙方的权利和待遇1.乙方按合同约定的工作时间享受甲方支付的工资待遇，工资为每月______元。2.乙方按照甲方的规定享受五险一金等福利待遇。3.乙方在合同期内享有法定的休息日和节假日。4.乙方在合同期内享有甲方的培训和晋升机会。四、甲方的权利和义务1.甲方按照本合同约定支付乙方的工资待遇和福利待遇。2.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境。3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。4.甲方应按照合同约定履行合同义务，不得擅自变更合同内容。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的______%。2.一方违反合同规定，给另一方造成损失的，应赔偿对方因此所遭受的损失。六、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及效力等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司组织架构图4.五险一金缴纳证明5.工资发放证明6.培训及晋升计划7.甲方公司营业执照副本8.甲方公司税务登记证副本9.甲方公司开户许可证副本10.合同续约申请表二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资待遇和福利待遇，或迟延支付的，构成违约。2.甲方未提供乙方必要的工作条件和环境，影响乙方正常工作的，构成违约。3.甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益的，构成违约。4.乙方未全面履行行政经理职责，影响甲方行政工作正常进行的，构成违约。5.乙方未遵守甲方公司规章制度，严重违反劳动纪律的，构成违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中所指的用人单位。2.乙方：指合同中所指的劳动者，即临时行政经理。3.合同期限：指合同的有效期限，自双方签字之日起生效，有效期为约定的月份。4.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金，为合同总金额的一定比例。5.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资待遇：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付应付款项，必要时可寻求法律帮助。2.乙方未全面履行职责：甲方应及时与乙方沟通，提出具体工作要求和期望，必要时可依据合同约定解除合同。3.甲方提供的工作条件不符合约定：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方改善工作条件，必要时可寻求法律帮助。4.乙方严重违反劳动纪律：甲方可根据合同约定和公司规章制度，对乙方进行纪律处分，甚至解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为需要临时行政管理的公司，乙方为具备行政管理能力的个人。2.甲方因原有行政经理离职，需临时招聘行政经理处理日常