考古学家劳动合同

考古学家劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事考古学家工作，具体职责如下：（1）负责考古发掘、整理、研究等工作；（4）协助甲方对外学术交流和宣传推广；（5）完成甲方安排的其他相关工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量，不得擅自离岗。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。2.乙方享受国家规定的带薪休假、加班工资等福利待遇。3.乙方取得的考古成果，按照甲方规定给予相应的奖励。四、劳动保护与培训1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全、健康、环保要求的工作环境和工作条件。2.甲方应为乙方提供考古业务培训、技能提升等方面的机会，支持乙方职业发展。3.乙方应遵守甲方的工作纪律和安全规定，正确使用劳动保护用品。五、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得将保密信息泄露给第三方，不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。六、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。3.甲方可以根据乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反职业道德等情况，解除本劳动合同。4.合同期满，双方未续签，本劳动合同自然终止。5.解除或终止劳动合同后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，不得损害甲方利益。七、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。3.本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方考古项目计划书5.甲方薪酬制度相关规定6.甲方保密制度相关规定7.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求履行工作职责，视为违约。2.乙方泄露甲方保密信息，视为违约。3.乙方未按照约定提前通知解除劳动合同，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资和福利待遇，视为违约。5.甲方未按照约定提供乙方工作环境和条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.考古学家：从事考古发掘、整理、研究等工作的专业人员。3.保密信息：包含甲方工作内容、技术秘密、商业秘密等不宜公开的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作职责不明确：双方应签订补充协议，明确乙方的工作职责。2.工资和福利待遇争议：参照国家法律法规和甲方薪酬制度解决。3.保密信息泄露：甲方应及时采取补救措施，要求乙方停止违约行为，并承担违约责任。4.工作环境不符合要求：甲方应按照法律规定，改善乙方的工作环境。五、所有应用场景：1.甲方为考古研究机构，乙方为甲方雇佣