咖啡店实习生培训协议

咖啡店实习生培训协议合同编号：__________咖啡店实习生培训协议甲方（实习单位）：名称：____________________地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________乙方（实习生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：______________联系电话：________________住址：____________________鉴于甲方为一家专业咖啡店，乙方愿意加入甲方进行实习，甲方同意接收乙方为实习生，并对其进行培训，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条培训内容1.1甲方应对乙方进行咖啡制作、咖啡店经营管理、客户服务等方面的培训。1.2乙方应按照甲方的要求，参加由甲方组织的培训课程。第二条培训期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为______个月。2.2培训期间，乙方应全勤参加培训，不得迟到、早退或缺席。第三条实习生的义务3.1乙方在培训期间，应遵守甲方的管理制度，服从甲方的指挥。3.2乙方在培训期间，不得泄露甲方的商业秘密。3.3乙方在培训期间，应积极参加甲方的各项活动，提升自身能力。第四条实习生的权利4.1乙方在培训期间，有权了解甲方的经营状况和管理制度。4.2乙方在培训期间，有权向甲方提出合理化建议。4.3乙方在培训期间，有权获得甲方提供的培训资料。第五条甲方义务5.1甲方应保证培训内容的真实性和有效性。5.2甲方应保证乙方的培训环境和安全。5.3甲方应在培训结束后，对乙方进行考核，并根据考核结果给予评价。第六条违约责任6.1乙方违反本协议的，应承担相应的违约责任。6.2甲方违反本协议的，应承担相应的违约责任。第七条争议解决本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.实习生简历2.培训课程表3.培训考核标准4.评价表5.实习生手册6.咖啡店管理制度7.商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退或缺席培训课程视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密视为违约。3.乙方未按照甲方要求完成培训任务视为违约。4.甲方未按照协议提供培训内容或培训环境不合格视为违约。5.甲方未按照协议时间进行考核或未提供评价结果视为违约。三、法律名词及解释：1.实习生：指在咖啡店进行培训和实践的学生。2.培训：指甲方为乙方提供的专业知识和技能的学习过程。3.商业秘密：指甲方在经营过程中具有保密性的信息。5.考核：指甲方对乙方培训成果的评估过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方缺席培训：乙方应及时与甲方沟通原因，协商解决办法，确保不影响培训进度。2.乙方泄露商业秘密：甲方应及时采取措施保护自身权益，如报警或诉诸法律途径。3.甲方未提供培训内容：乙方有权要求甲方履行合同义务，提供培训内容。4.甲方未进行考核：乙方有权要求甲方按照协议时间进行考核，并提供评价结果。五、所有应用场景：1.咖啡店招聘实习生进行岗位培训。2.实习生在咖啡店参加