基础员工合同范例

基础员工合同范例合同编号：__________甲方：__________（全称：_______________________________）地址：_______________________________联系电话：_______________________________联系人：_______________________________乙方：__________（全称：_______________________________）地址：_______________________________联系电话：_______________________________联系人：_______________________________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方加入甲方事宜，达成如下协议：第一条乙方的岗位及职责1.1乙方担任甲方的基础员工，负责__________工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第二条乙方的待遇2.1乙方的基础工资为人民币__________元/月。2.2乙方的工作绩效奖金根据实际工作表现另行计算。2.3乙方依法享受国家规定的节假日及休息日。2.4甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种及比例按国家规定执行。第三条合同期限3.1本合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第四条保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密及客户资源。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。第五条解除和终止合同的条件5.1乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。5.2甲方因客观原因需要解除或终止合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资。5.3乙方严重违反甲方规章制度或工作失职的，甲方有权立即解除合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______________________________乙方（签字）：_______________________________签订日期：_______________________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.社会保险缴纳证明7.乙方劳动合同解除/终止申请书8.乙方保密协议9.甲方对乙方的考核评价标准二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方提前解除合同的行为。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密：乙方违反保密协议，泄露或利用甲方商业秘密的行为。3.乙方工作失职：乙方因工作失误导致甲方公司遭受损失的行为。4.甲方未按时支付工资：甲方未按照合同约定时间支付乙方工资的行为。5.甲方未缴纳社会保险：甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的行为。三、法律名词及解释：1.基础员工：指在甲方公司担任非管理职位，执行具体工作任务的员工。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.保密协议：乙方与甲方签订的，约定乙方在合同期间及离职后一定期限内不得泄露或利用甲方商业秘密的协议。4.违约金：违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制实行的社会保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前解除合同：乙方应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密：甲方可以要求乙方停止侵权行为，并承担违约责任。3.乙方工作失职：甲方应详细记录乙方工作失职的情况，并根据实际情况采取相应的纪律措施。4.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付乙方工资，否则乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。5.甲方未缴纳社会保险：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，否则将面临行政处罚。五、所有应用场景：1.甲方招聘基础员工