2024出差免责合同范本

编号：__________2024出差免责合同范本甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024出差免责合同范本合同目录第一章：总则1.1合同签订主体1.2合同效力1.3合同解释第二章：出差概述2.1出差目的2.2出差时间2.3出差地点2.4出差任务第三章：免责条款3.1甲方（用人单位）免责3.1.1甲方按约定提供出差条件3.1.2甲方对乙方（出差人员）的合理指导3.1.3甲方对乙方在出差期间的行为不承担责任3.2乙方（出差人员）免责3.2.1乙方按约定完成出差任务3.2.2乙方在出差期间遵守法律法规及甲方规章制度3.2.3乙方对甲方提供的出差条件不提出过分要求第四章：出差期间的责任与义务4.1甲方责任4.1.1为乙方提供出差所需的交通工具、住宿、餐饮等条件4.1.2保障乙方的人身安全与合法权益4.2乙方责任4.2.1认真履行出差任务，保证工作质量4.2.2遵守出差地法律法规，尊重当地风俗习惯4.2.3合理使用甲方提供的出差条件，不得损害甲方利益第五章：出差期间的保险5.1甲方为乙方购买必要的出差保险5.2乙方应积极配合甲方办理保险手续5.3乙方了解并同意保险条款，如有疑问可要求甲方解释第六章：出差期间的通讯与信息传递6.1甲方为乙方提供出差期间的通讯工具与服务6.2乙方应保持通讯畅通，及时汇报工作进展与身体状况6.3甲方与乙方通过电子邮件、电话等方式保持沟通第七章：出差期间的费用报销7.1乙方按甲方规定报销出差期间的合理费用7.2乙方提供的费用报销单据应真实、合法7.3甲方在收到乙方报销单据后及时进行审核与报销第八章：出差期间的培训与支持8.1甲方为乙方提供出差前的相关培训与指导8.2甲方在出差期间为乙方提供必要的支持与协助8.3乙方应认真参加甲方组织的培训，提高自身能力第九章：合同的变更与解除9.1合同变更9.1.1变更条件9.1.2变更程序9.2合同解除9.2.1解除条件9.2.2解除程序第十章：违约责任10.1甲方违约10.1.1甲方未按约定提供出差条件10.1.2甲方未保障乙方的人身安全与合法权益10.2乙方违约10.2.1乙方未按约定完成出差任务10.2.2乙方在出差期间违反法律法规及甲方规章制度第十一章：争议解决11.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议11.2如协商无果，双方同意提交甲方所在地人民法院管辖第十二章：附则12.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效12.2合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十三章：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项第十四章：合同的生效、修改与终止14.1合同生效条件14.2合同修改程序14.3合同终止条件与程序合同编号_________第一章：总则1.1合同签订主体甲方：（用人单位全称）乙方：（出差人员姓名）1.2合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有同等法律效力。1.3合同解释本合同未尽事宜，双方应友好协商解决，本合同的最终解释权归甲方所有。第二章：出差概述2.1出差目的本次出差的目的为：（出差目的简述，如商务洽谈、市场调研等）。2.2出差时间本次出差预计时间为：（具体开始日期）至（具体结束日期）。2.3出差地点本次出差地点为：（具体地点）。2.4出差任务第三章：免责条款3.1甲方（用人单位）免责甲方按约定提供出差条件，对乙方在出差期间的行为不承担责任，但甲方应确保乙方的合法权益不受侵害。3.2乙方（出差人员）免责乙方按约定完成出差任务，遵守法律法规及甲方规章制度，不对甲方提出的出差条件提出过分要求。第四章：出差期间的责任与义务4.1甲方责任甲方应为乙方提供出差所需的交通工具、住宿、餐饮等条件，并保障乙方的人身安全与合法权益。4.2乙方责任乙方应认真履行出差任务，保证工作质量，遵守出差地法律法规，尊重当地风俗习惯，合理使用甲方提供的出差条件，不得损害甲方利益。第五章：出差期间的保险5.1甲方为乙方购买必要的出差保险，保险费用包含在出差预算内。5.2乙方应积极配合甲方办理保险手续，并提供真实、准确的个人相关信息。5.3乙方了解并同意保险条款，如有疑问可要求甲方解释。第六章：出差期间的通讯与信息传递6.1甲方为乙方提供出差期间的通讯工具与服务，确保乙方能及时与甲方及出差地相关部门沟通。6.2乙方应保持通讯畅通，及时汇报工作进展与身体状况，如有紧急情况，应立即通知甲方。6.3甲方与乙方通过电子邮件、电话等方式保持沟通，确保工作的顺利进行。第七章：出差期间的费用报销7.1乙方按甲方规定报销出差期间的合理费用，包括但不限于交通费、住宿费、餐饮费、市内交通费等。7.2乙方提供的费用报销单据应真实、合法，并按照甲方规定的报销流程及时提交。7.3甲方在收到乙方报销单据后及时进行审核与报销，确保乙方的合法权益。第八章：出差期间的培训与支持8.1甲方为乙方提供出差前的相关培训与指导，确保乙方具备完成任务所需的技能和知识。8.2甲方在出差期间为乙方提供必要的支持与协助，包括但不限于工作上的指导、解决问题的建议等。8.3乙方应认真参加甲方组织的培训，提高自身能力，确保能够顺利完成出差任务。第九章：合同的变更与解除9.1合同变更9.1.1变更条件：在合同履行期间，如因特殊情况需要变更合同内容，双方可协商一致进行变更。9.1.2变更程序：变更事项应通过书面形式确认，并由双方签字（或盖章）生效。9.2合同解除9.2.1解除条件：在合同履行期间，如因特殊情况需要解除合同，双方可协商一致解除合同。9.2.2解除程序：解除事项应通过书面形式确认，并由双方签字（或盖章）生效。第十章：违约责任10.1甲方违约10.1.1甲方未按约定提供出差条件，应承担相应的违约责任。10.1.2甲方未保障乙方的人身安全与合法权益，应承担相应的违约责任。10.2乙方违约10.2.1乙方未按约定完成出差任务，应承担相应的违约责任。10.2.2乙方在出差期间违反法律法规及甲方规章制度，应承担相应的违约责任。第十一章：争议解决11.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2如协商无果，双方同意提交甲方所在地人民法院管辖。第十二章：附则12.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三章：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项。第十四章：合同的生效、修改与终止14.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同修改程序：合同的修改应通过书面形式确认，并由双方签字（或盖章）生效。14.3合同终止条件与程序：合同终止应通过书面形式确认，并由双方签字（或盖章）生效。合同编号：_________甲方（用人单位）：________________签字/盖章：_________日期：_______乙方（出差人员）：________________签字/盖章：_________日期：_______多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定的出差地点应符合乙方的工作职责和职业发展需要。说明：甲方应确保乙方出差的目的地与乙方的职责和职业发展相关，以便乙方在完成出差任务的同时，也能提升自身的能力和知识。1.2甲方应提供乙方的出差行程安排，包括交通工具、住宿和餐饮等。说明：甲方有责任为乙方提供详细的出差行程安排，确保乙方的出差顺利进行。1.3甲方应对乙方在出差期间的工作进行监督和评估。说明：甲方有义务对乙方在出差期间的工作进行监督和评估，以确保乙方的出差成果符合甲方的要求。1.4甲方应支付乙方在出差期间的工资和奖金。说明：甲方有责任按照合同约定支付乙方在出差期间的工资和奖金，确保乙方的合法权益得到保障。1.5甲方应提供乙方的出差期间的培训和指导。说明：甲方有义务为乙方提供出差期间的培训和指导，以帮助乙方更好地完成出差任务。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方应主动向甲方报告出差进展和成果。说明：乙方有义务及时向甲方报告出差进展和成果，以便甲方了解乙方的出差情况。2.2乙方应遵守甲方提供的出差行程安排和要求。说明：乙方有责任遵守甲方提供的出差行程安排和要求，以确保乙方的出差顺利进行。2.3乙方应主动提出改进出差条件和方案。说明：乙方有权提出改进出差条件和方案的建议，以提升乙方的出差体验和工作效率。2.4乙方应按时完成出差任务并提交相关报告。说明：乙方有义务按时完成出差任务并提交相关报告，以满足甲方的要求。2.5乙方应积极参与甲方组织的培训和指导活动。说明：乙方有权参与甲方组织的培训和指导活动，以提升自身的能力和知识。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介应提供真实、准确的出差信息。说明：第三方中介有责任提供真实、准确的出差信息，以避免误导甲方和乙方。3.2第三方中介应协助甲方和乙方处理出差事宜。3.3第三方中介应收取合理的中介费用。说明：第三方中介有权收取合理的中介费用，以作为其服务报酬。3.4第三方中介应对甲方和乙方的个人信息保密。说明：第三方中介有义务对甲方和乙方的个人信息进行保密，以保护双方的隐私权益。3.5第三方中介应承担因提供不实信息导致的法律责任。说明：如果第三方中介提供不实信息导致甲方和乙方遭受损失，第三方中介应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.出差任务说明书2.出差行程安排表3.交通工具预订确认单4.住宿预订确认单5.餐饮安排确认单6.出差期间工作指导手册7.出差保险单8.费用报销流程及模板9.培训及支持安排表10.合同变更与解除申请表11.争议解决流程图12.合同履行监督报告13.出差成果评估表14.甲方及乙方签字盖章的合同副本二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供出差条件，导致乙方任务。2.甲方未保障乙方的人身安全与合法权益，例如未提供必要的保护措施。3.乙方未按约定完成出差任务，或者工作质量不符合甲方要求。4.乙方在出差期间违反法律法规及甲方规章制度，例如酒后驾车。5.第三方中介提供不实信息，导致甲方和乙方遭受损失。6.甲方未按时支付乙方工资和奖金，或者支付金额不足。7.乙方未按时报告出差进展和成果，或者报告内容不实。8.乙方未参与甲方组织的培训和指导活动，导致工作能力下降。三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇佣劳动者并提供劳动条件和经济报酬的企业或组织。2.出差人员：指用人单位派往外地执行工作任务的员工。3.违约行为：指违反合同约定的一方行为。4.合同履行：指双方按照合同约定履行各自的权利和义务。5.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议的过程。6.赔偿责任：指因违约行为导致的损失，违约方应承担的赔偿责任。7.保险条款：指保险合同中规定保险责任、除外责任、保险金额、保险费用等内容的具体条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到出差地点不符合职责发展需要的问题，乙方应与甲方沟通，协商调整出差地点。2.若甲方未提供合理的出差条件，乙方应要求甲方履行合同约定，提供必要的出差条件。3.乙方在出差期间应严格遵守法律法规，避免发生违约行为。4.如乙方在工作中遇到困难，应及时向甲方寻求帮助和指导。5.如果甲方未按时支付工资和奖金，乙方有权依法向甲方提出支付要求。7.乙方应积极参与甲方组织的培训和指导活动，提升自身能力。五、所有应用场景：1.甲方派遣乙方到外地执行商务洽谈、市场调研等任务