年薪制劳动合同公共关系专家

年薪制劳动合同公共关系专家合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求从事公共关系专家工作，双方经协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方工作期间，主要从事公共关系专家工作，包括但不限于为客户提供公关策划、执行及评估等服务。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条薪资待遇2.1乙方的年薪为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。2.2甲方按月支付乙方工资，工资支付方式为银行转账。2.3乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。2.4乙方在甲方工作期间，甲方为乙方缴纳社会保险。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。3.3乙方享受国家规定的法定节假日待遇，并根据工作年限享受年假待遇。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、客户信息等，乙方应予以保密。4.2乙方应在合同终止后继续承担保密义务，并不得利用甲方的商业秘密、客户信息等从事与甲方业务相竞争的活动。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，如乙方因个人原因需要解除合同，应提前30日书面通知甲方。5.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除合同，应提前30日书面通知乙方。5.3合同期满，双方未续签，合同自然终止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.乙方保密协议5.乙方体检报告6.甲方营业执照复印件7.甲方组织机构代码证复印件8.甲方税务登记证复印件9.甲方社会保险登记证复印件10.甲方劳动合同样本二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.乙方未遵守甲方规章制度，或迟到、早退、请假未批准等情况。4.甲方未按时支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.年薪制：劳动者年度总收入固定，不按月份发放工资，而是按年度一次性或分月发放。3.保密义务：劳动者在合同期内对用人单位的商业秘密、客户信息等予以保密的义务。4.违约行为：违反合同约定的一方行为。5.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提供培训机会，指导乙方提高工作能力；如培训后仍无法满足要求，可依法解除合同。2.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议，要求乙方停止违约行为，并承担违约责任；如情节严重，可依法解除合同。3.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付工资，如逾期支付，应支付迟延履行金；如长期拖欠，乙方可依法解除合同。4.甲方未缴纳社会保险：甲方应补缴社会保险，并支付相应赔偿；如不补缴，乙方可依法解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供