冰球教练劳动合同范本

冰球教练劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方冰球教练一职，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：一、乙方的岗位职责和主要工作任务：1.乙方担任甲方的冰球教练，负责甲方冰球队的日常训练和比赛指导工作；2.乙方应根据甲方制定的训练计划，制定具体的训练方案，并负责实施；3.乙方应积极参加甲方组织的各类比赛，并负责指导甲方运动员参加比赛；4.乙方应协助甲方进行运动员的选拔、培训和管理工作；5.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。二、乙方的权利和待遇：1.乙方享有国家法律法规规定的劳动者权益，包括但不限于获得劳动报酬、休息休假、社会保险、劳动保护等；2.乙方根据甲方制定的训练计划和比赛安排，享有相应的工资待遇，具体金额双方另行协商确定；3.乙方在履行职务过程中，因工负伤、患病的，甲方应按照国家法律法规的规定承担相应的待遇；4.乙方应积极参加甲方组织的各类培训和提升活动，提高自身业务水平。三、甲方的权利和义务：1.甲方应按照双方约定和国家法律法规的规定，按时足额支付乙方的工资待遇；3.甲方应按时为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益；4.甲方应对乙方的工作成果进行客观公正的评价，并为乙方提供晋升和发展机会；5.甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。四、合同的履行、变更和解除：1.双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，不得擅自变更或解除合同；2.合同履行过程中，如遇特殊情况，双方可协商一致变更或解除合同；3.合同解除后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，不得损害甲方的合法权益；4.合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体金额双方另行协商确定。五、保密条款：1.双方在合同履行过程中，可能涉及到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应对上述信息予以保密；2.乙方同意在合同履行期间及合同解除或终止后，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息；3.如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。六、争议解决：1.双方在履行合同过程中，如发生纠纷，应协商解决；2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算；3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方规章制度6.甲方冰球队队员名单7.训练计划和比赛安排8.社会保险缴纳证明9.经济补偿计算公式10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间和要求完成训练任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资待遇，视为违约。5.甲方未按时为乙方缴纳社会保险，视为违约。6.甲方擅自变更或解除合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动者：指在用人单位工作，享有劳动报酬和劳动权益的自然人。2.用人单位：指依法成立，招用劳动者为其提供劳动的自然人、法人或其他组织。3.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动防护设施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间和要求完成训练任务：甲方应与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，可要求乙方在规定时间内完成任务；若系甲方原因，应调整训练计划。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息：甲方应立即要求乙方停止违约行为，并可要求乙方承担违约责任。3.甲方未按时足额支付乙方工资待遇：甲方应立即支付乙方应得的工资待遇，并向乙方道歉。5.甲方未按时为乙方缴纳社会保险：甲方应立即补缴社会保险，并向乙方道歉。6.甲方擅自变更或解除合同：甲方应承担违约责任，向乙方支付相应的经济补偿。五、所有应用场景：1.冰球教练与冰球俱乐部