财务岗位劳动合同英文版

财务岗位劳动合同英文版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事财务岗位工作事宜，达成如下协议：第一条岗位及工作内容（1）负责日常财务核算、会计凭证的审核和编制；（2）负责财务报表的编制和分析，为管理层提供决策依据；（3）负责税务申报及缴纳工作；（4）参与制定财务政策和内部控制制度；（5）完成领导交办的其他相关工作。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。3.2乙方按国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息。第四条劳动报酬4.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金制度按甲方制定的规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等。第六条保密条款6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职、损害甲方利益等，甲方有权立即解除合同。7.3合同期满或双方协商一致解除合同的，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.财务岗位工作说明书5.财务报表模板6.税收政策文件7.社会保险政策文件8.甲方内部规章制度9.保密协议10.工作交接表格二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方严重违反甲方规章制度、工作失职、损害甲方利益。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金等。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按照约定提供乙方福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.财务岗位：指负责企业财务核算、报表编制、税务申报等工作岗位。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无故未到岗，根据合同约定采取相应措施。2.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止侵权行为，签订保密协议，必要时采取法律手段追究责任。3.乙方工作失职：及时与乙方沟通，进行工作指导，若情况严重，根据合同约定采取相应措施。4.甲方未按时支付工资、奖金：及时与甲方沟通，要求按时支付，若甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。5.甲方未按约定缴纳社会保险：向甲方说明法律规定，要求甲方补缴社会保险，若甲方不履行，可以向社会保险部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的财务岗位招聘员工。2.甲方与已有的财务岗位员工续签劳动合同。3.甲方与财务岗位员工解除或终止劳动合同