公司劳动聘用合同(2024版)

编号：__________公司劳动聘用合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

公司劳动聘用合同(2024版)合同目录第一章：合同主体及定义1.1公司简介1.2员工简介1.3合同主体间的权利与义务第二章：聘用条件2.1招聘条件2.2聘用形式2.3试用期限第三章：劳动合同的期限3.1合同期限的种类3.2合同续签条件与程序3.3合同终止条件与程序第四章：劳动报酬4.1工资制度4.2奖金与福利4.3社会保险与公积金第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假制度5.3加班工资与调休第六章：劳动保护与职业健康6.1劳动安全卫生6.2职业病防治6.3劳动保护设施第七章：培训与发展7.1培训制度7.2职业发展规划7.3培训费用与待遇第八章：知识产权与商业秘密8.1知识产权归属8.2商业秘密保护8.3违反规定的责任第九章：劳动合同的变更、解除与终止9.1合同变更条件与程序9.2合同解除条件与程序9.3合同终止条件与程序9.4经济补偿与赔偿第十章：争议解决10.1劳动争议的解决方式10.2内部调解程序10.3仲裁与诉讼第十一章：合同的生效、修改与解除11.1合同的生效条件11.2合同的修改11.3合同的解除第十二章：附则12.1合同的解释权12.2合同的适用法律12.3合同的生效日期第十三章：附件13.1劳动合同书13.2相关法律法规13.3其他重要文件第十四章：其他约定14.1双方的其他权利与义务14.2合同的补充协议14.3双方约定的其他事项合同编号_________第一章：合同主体及定义1.1公司简介1.1.1公司名称：1.1.2公司地址：1.1.3公司法人代表：1.2员工简介1.2.1员工姓名：1.2.2员工身份证号码：1.2.3员工职位：1.3合同主体间的权利与义务1.3.1公司的权利与义务：1.3.2员工的权利与义务：第二章：聘用条件2.1招聘条件2.1.1学历要求：2.1.2专业要求：2.1.3工作经验要求：2.2聘用形式2.2.1全日制/兼职：2.2.2长期/短期：2.3试用期限2.3.1试用期时长：2.3.2试用期工资：第三章：劳动合同的期限3.1合同期限的种类3.1.1无固定期限合同：3.1.2固定期限合同：3.2合同续签条件与程序3.2.1续签条件：3.2.2续签程序：3.3合同终止条件与程序3.3.1终止条件：3.3.2终止程序：第四章：劳动报酬4.1工资制度4.1.1基本工资：4.1.2绩效奖金：4.2奖金与福利4.2.1年终奖金：4.2.2节假日福利：4.3社会保险与公积金4.3.1社会保险：4.3.2住房公积金：第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间5.1.1标准工作时间：5.1.2加班规定：5.2休息休假制度5.2.1休息日：5.2.2法定节假日：5.3加班工资与调休5.3.1加班工资支付标准：5.3.2调休安排：第六章：劳动保护与职业健康6.1劳动安全卫生6.1.1安全生产：6.1.2职业健康检查：6.2职业病防治6.2.1职业病预防：6.2.2职业病诊断与治疗：6.3劳动保护设施6.3.1劳动保护设施标准：6.3.2劳动保护设施维护：第八章：知识产权与商业秘密8.1知识产权归属8.1.1职务发明创造：8.1.2非职务发明创造：8.2商业秘密保护8.2.1商业秘密定义：8.2.2商业秘密保护措施：8.3违反规定的责任8.3.1侵犯知识产权的责任：8.3.2泄露商业秘密的责任：第九章：劳动合同的变更、解除与终止9.1合同变更条件与程序9.1.1变更条件：9.1.2变更程序：9.2合同解除条件与程序9.2.1解除条件：9.2.2解除程序：9.3合同终止条件与程序9.3.1终止条件：9.3.2终止程序：9.4经济补偿与赔偿9.4.1经济补偿标准：9.4.2赔偿责任：第十章：争议解决10.1劳动争议的解决方式10.1.1和解：10.1.2调解：10.2内部调解程序10.2.1调解组织：10.2.2调解程序：10.3仲裁与诉讼10.3.1仲裁申请：10.3.2诉讼途径：第十一章：合同的生效、修改与解除11.1合同的生效条件11.1.1生效条件：11.1.2生效时间：11.2合同的修改11.2.1修改条件：11.2.2修改程序：11.3合同的解除11.3.1解除条件：11.3.2解除程序：第十二章：附则12.1合同的解释权12.1.1解释权归属：12.1.2解释方式：12.2合同的适用法律12.2.1适用法律：12.2.2法律冲突解决：12.3合同的生效日期12.3.1生效日期：12.3.2生效条件：第十三章：附件13.1劳动合同书13.2相关法律法规13.3其他重要文件第十四章：其他约定14.1双方的其他权利与义务14.1.1权利与义务：14.1.2履行方式：14.2合同的补充协议14.2.1补充协议条件：14.2.2补充协议程序：14.3双方约定的其他事项14.3.1事项内容：14.3.2履行方式：合同签字页甲方（公司）：签字：日期：乙方（员工）：签字：日期：多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：竞业限制1.1甲方有权根据实际情况要求乙方在劳动合同结束后的一定时间内，不得在与甲方业务相同或相似的领域内从事相同或相似的工作。1.2.1不得直接或间接从事与甲方业务相同或相似的经营活动；1.2.2不得为与甲方业务相同或相似的企事业单位提供咨询、指导等服务；1.2.3不得泄露甲方商业秘密和客户资源。1.3竞业限制的期限和范围由甲方根据实际情况确定，但不得少于六个月。1.4乙方在竞业限制期间，甲方应支付给乙方一定的经济补偿。附加条款二：培训费用2.1甲方为乙方提供专业培训或其他形式的培训时，有权要求乙方支付相关费用。2.2培训费用支付标准及方式由甲方制定，并提前通知乙方。2.3乙方在劳动合同期内主动离职的，已支付的培训费用不予退还。2.4乙方在劳动合同期内因违纪被解雇的，已支付的培训费用不予退还。附加条款三：保密协议3.1乙方知悉的甲方商业秘密和机密信息，无论是否书面形式，均应予以保密。3.2保密期限自乙方知悉之日起计算，直至甲方书面通知乙方保密信息已公开。3.3乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款四：兼职限制4.1乙方在劳动合同期内，未经甲方书面同意，不得从事与甲方业务相同或相似的兼职工作。4.2乙方违反兼职限制的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。附加条款五：个人所得税5.1乙方应按照中国法律法规的规定，自行申报并缴纳个人所得税。5.2甲方有权依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。5.3乙方应提供真实、准确的个人信息及财务状况，以便甲方依法代扣代缴个人所得税。附加条款六：医疗费用6.1乙方在劳动合同期内因工作原因导致的医疗费用，由甲方承担。6.2乙方在劳动合同期内因非工作原因导致的医疗费用，由乙方自行承担。6.3乙方在劳动合同期内因病住院治疗，甲方应按照法律法规的规定支付病假工资。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款七：中介服务费用7.1乙方通过第三方中介获得甲方招聘信息，并成功入职的，应向中介支付约定的服务费用。7.2乙方在劳动合同期内主动离职的，已支付的中介服务费用不予退还。7.3乙方在劳动合同期内因违纪被解雇的，已支付的中介服务费用不予退还。附加条款八：第三方中介的责任8.1第三方中介应保证招聘信息的真实性和准确性，不得发布虚假信息。8.2第三方中介应按照约定履行服务职责，确保乙方顺利入职。8.3第三方中介因过错导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。附加条款九：个人信息保护9.1第三方中介应严格保护乙方的个人信息，不得泄露给无关方。9.2第三方中介违反个人信息保护规定的，应承担相应的法律责任。9.3乙方同意第三方中介在招聘过程中使用其个人信息，但第三方中介不得用于其他目的。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳动合同书2.竞业限制协议3.培训费用支付证明4.保密协议5.兼职限制协议6.个人所得税申报指南7.医疗费用报销申请表8.中介服务费用支付证明9.第三方中介服务协议10.个人信息保护承诺书二、违约行为及认定：1.乙方在竞业限制期间从事与甲方业务相同或相似的工作，违反竞业限制协议。2.乙方未按照甲方规定支付培训费用，违反培训费用支付约定。3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息，违反保密协议。4.乙方未经过甲方同意从事与甲方业务相同或相似的兼职工作，违反兼职限制协议。5.乙方未按照中国法律法规的规定申报并缴纳个人所得税，违反个人所得税规定。6.乙方未按照约定向第三方中介支付服务费用，违反中介服务费用支付约定。7.第三方中介发布虚假招聘信息，违反第三方中介服务协议。8.第三方中介泄露乙方个人信息，违反个人信息保护承诺书。三、法律名词及解释：1.竞业限制：指在劳动合同结束后，乙方不得在与甲方业务相同或相似的领域内从事相同或相似的工作。2.保密协议：指乙方知悉的甲方商业秘密和机密信息，无论是否书面形式，均应予以保密的协议。3.培训费用：指甲方为乙方提供专业培训或其他形式的培训时，乙方应支付的相关费用。4.兼职限制：指乙方在劳动合同期内，未经甲方书面同意，不得从事与甲方业务相同或相似的兼职工作。5.个人所得税：指个人从各种来源取得的所得，应按照中国法律法规的规定缴纳的税款。6.第三方中介：指为甲方和乙方提供招聘服务的独立第三方。7.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并且甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在竞业限制期间从事与甲方业务相同或相似的工作。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方停止违约行为，并依法维护自身权益。2.问题：乙方未按照甲方规定支付培训费用。解决办法：甲方应与乙方协商支付事宜，必要时可依法追讨欠款。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。解决办法：甲方应立即采取措施保护自身权益，如报警、发起诉讼等。4.问题：乙方未经过甲方同意从事与甲方业务相同或相似的兼职工作。解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方停止兼职行为，并依法维护自身权益。5.问题：乙方未按照中国法律法规的规定申报并缴纳个人所得税。解决办法：甲方应提醒乙方依法履行申报缴纳义务，必要时可提供相关指导。6.问题：乙方未按照约定向第三方中介支付服务费用。解决办法：甲方应与乙方协商支付事宜，必要时可依法追讨欠款。7.问题：第三方中介发布虚假招聘信息。解决办法：甲方应与第三方中介沟通，要求其承担违约责任，并依法维护自身权益。8.问题：第三方中介泄露乙方个人信息。解决办法：甲方应要求第三方中介立即停止泄露行为，并依法追