并购行业劳动合同范本

并购行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】电子邮箱：【电子邮箱】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【电话号码】住址：【详细地址】一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。2.如双方同意续签，应在本合同期满前【提前通知期限】书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方的并购部门从事【具体工作内容】，并遵守甲方的各项规章制度。2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并达到【绩效标准】。三、劳动报酬1.乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。2.乙方按照甲方规定的作息时间和工作地点工作，享受国家法定节假日及休息日。四、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、违约责任1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.乙方提前解除本合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司薪酬福利政策6.保密协议7.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗上班，或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，未达到绩效标准。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等。5.甲方未按照约定提供乙方的工作条件和发展机会。6.甲方未按照本合同约定履行其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定，在劳动合同解除或者终止后一定期限内，劳动者不得在生产与该用人单位同类产品或者经营同类业务的企业任职，也不得自己开业生产或者经营同类产品。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除劳动合同：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况采取相应措施，如要求乙方立即到岗或依法解除劳动合同。2.乙方泄露商业秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，如向公安机关报案，并向乙方追究违约责任。3.乙方未达到绩效标准：甲方应根据实际情况给予乙方培训、调岗等机会，如仍不能满足要求，可依法解除劳动合同。4.甲方未支付工资、奖金等：乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼，要求甲方支付欠付的工资、奖金等。5.甲方未提供约定的工作条件和发展机会：乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼，要求甲方履行合同约定。五、所有应用场景：1.甲方为新设立或重组的并购行业企业，与乙方签订劳动合同。2.乙方为具有相关职业资格和经验的劳动者，与甲方签订劳动合同。3.双方在签订劳动合同时，对工资、奖金、保密、竞业限制等有特