生物技术毕业生就业协议

生物技术毕业生就业协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（毕业生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家合法成立的生物技术企业，乙方为生物技术专业毕业生，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方就业事宜达成如下协议：一、岗位及工作内容1.1甲方同意聘请乙方担任生物技术相关岗位，具体工作岗位及工作内容详见附件。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。二、试用期及转正2.1乙方入职后，试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。2.2试用期满，甲方应根据乙方的实际工作表现，决定是否转正。如乙方表现合格，甲方应按时办理转正手续。三、劳动报酬3.1乙方试用期工资为人民币____元/月，转正后工资为人民币____元/月（税前）。3.2乙方依法享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。3.3乙方在职期间，甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。四、保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究其法律责任。五、培训及发展5.1甲方应为乙方提供必要的业务培训及职业发展机会。5.2乙方应积极参与甲方组织的各类培训，提升自身业务能力。六、合同解除与终止6.1在合同期内，如甲方原因导致乙方失业，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。6.2如乙方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方相当于一个月工资的违约金。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司简介5.甲方公司组织架构6.甲方公司规章制度7.乙方岗位说明8.乙方工作职责9.乙方培训计划10.乙方职业发展规划二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除合同，未提前一个月书面通知甲方，视为违约。2.乙方在合同期内提前解除或终止合同，未支付甲方相当于一个月工资的违约金，视为违约。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。4.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。5.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。6.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费，视为违约。三、法律名词及解释：1.生物技术：应用生物学、化学、物理、数学等学科的原理与方法，利用生物体或其组成部分改造生物体或其功能，以生产有用物质或实现某种技术目的的技术。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解、考察对方是否符合约定条件而约定的期限。3.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照法定标准支付给劳动者的补偿。4.违约金：当事人违反合同约定，按照约定向对方支付的赔偿。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提前解除合同，未提前一个月书面通知甲方。解决办法：乙方应按照合同约定，提前一个月书面通知甲方，并支付违约金。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应按照合同约定，按时支付乙方工资，否则乙方有权依法维权。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究其法律责任。4.问题：乙方在合同期内严重违反甲方规章制度。解决办法：甲方有权解除合同，并根据实际情况要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为生物技术企业，乙方为生物技术专业毕业生。2.甲方与乙方就乙方就业事宜进行协议。3.甲方为乙方提供生物技术相关岗位。4.乙方在甲方任职期间，遵