平湖市旅游集团劳动合同模板

平湖市旅游集团劳动合同模板合同编号：__________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________鉴于甲方是一家专业从事旅游业务的集团公司，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的终止条件发生时终止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行旅游导游、旅游策划、旅游服务等职责。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，认真履行工作职责，确保旅游服务的质量和安全。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体标准和发放办法按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方保证乙方的月工资收入不低于当地最低工资标准。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供福利待遇，包括带薪年假、节假日加班工资、劳动保护等。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。5.2乙方同意不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。第六条合同的解除和终止6.1在合同期限内，双方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。6.3乙方如因病、伤、残等原因不能继续履行工作职责，双方可协商解除合同。6.4合同终止后，乙方应立即归还甲方的财物，并按照甲方的要求办理相关手续。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方规章制度6.甲方薪酬制度7.商业秘密保密协议8.甲方营业执照复印件9.甲方税务登记证复印件10.甲方组织机构代码证复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求履行工作职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.乙方未按照合同约定提前通知解除合同，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供福利待遇，视为违约。6.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指平湖市旅游集团。3.乙方：指与甲方签订劳动合同的劳动者。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，影响工作进度。解决办法：甲方提供培训机会，乙方加强自我学习，提高工作能力。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商解除合同，按合同约定办理相关手续。3.问题：甲方未按时支付乙方劳动报酬。解决办法：甲方及时支付劳动报酬，如有争议，可寻求法律途径解决。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，必要时可寻求法律途径维权。五、所有应用场景：1.甲方招聘旅游导游、旅游策划、旅游服务等岗位。2.