实习工作管理协议

实习工作管理协议合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，为了保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本实习工作管理协议，以便共同遵守。一、实习岗位及职责1.甲方根据乙方的专业背景、技能水平和实习意向，为乙方安排实习岗位。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行实习岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。3.乙方在实习期间，应主动学习业务知识，提高自身技能，努力完成实习任务。二、实习期限1.本协议实习期限为：____年____月____日至____年____月____日。2.如甲乙双方同意延长实习期限，应签订书面补充协议。三、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的工作指导和培训。2.甲方不向乙方支付实习工资，但可为乙方提供住宿、餐饮等生活保障。3.乙方在实习期间，应自行承担交通、通讯等费用。四、实习成果归属1.乙方在实习期间所完成的项目、发明创造、技术改进等成果，属于甲方所有。2.乙方应书面承诺，不得以任何形式泄露、转让或独占甲方实习成果。五、保密协议1.乙方在实习期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以保密。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方提前解除实习关系的，应提前通知甲方，并承担相应责任。七、争议解决1.本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.实习岗位说明书2.实习任务书3.培训计划4.保密协议5.实习评价表6.实习证明7.实习生身份证复印件8.实习生学历证书复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行实习职责，视为违约。2.乙方提前解除实习关系，未按照约定提前通知甲方，视为违约。3.乙方泄露、转让或独占甲方实习成果，视为违约。4.乙方违反保密义务，视为违约。5.甲方未按照约定提供实习指导、培训，视为违约。6.甲方未按照约定支付实习工资，视为违约。三、法律名词及解释：1.实习单位：指提供实习岗位、指导、培训并支付实习工资（如适用）的单位。2.实习生：指在实习单位进行实习的学生或毕业生。3.实习岗位：指实习生在实习单位所担任的具体工作职责。4.实习成果：指实习生在实习期间所完成的项目、发明创造、技术改进等。5.保密义务：指实习生对实习期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生未按照约定履行实习职责。解决办法：及时沟通，明确实习要求，加强监督管理。2.问题：实习生提前解除实习关系。解决办法：了解原因，尽量挽回，如无法挽回，做好相关手续。3.问题：实习生泄露、转让或独占甲方实习成果。解决办法：签订保密协议，明确成果归属，加强成果保护。4.问题：甲方未按照约定提供实习指导、培训。解决办法：提前沟通，制定详细培训计划，定期跟踪反馈。5.问题：甲方未按照约定支付实习工资。解决办法：明确工资支付标准，按时支付，如有特殊原因，提前沟通。五、所有应用场景：1.企业为学生提供实习机会，培养人才。2.学生通过实习，提高自身