航空地勤人员简易劳动合同

航空地勤人员简易劳动合同合同编号：__________甲方：__________（航空公司名称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________（地勤人员姓名）身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方作为甲方航空地勤人员，主要职责包括但不限于：（1）为旅客提供优质的服务，确保旅客舒适、安全地乘坐飞机；（2）协助旅客办理登机、安检、行李托运等手续；（3）负责航班前的准备工作及航班结束后的清理工作；（4）按照甲方的要求，完成其他与航空地勤相关的工作。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间按照甲方的排班表执行。3.2乙方加班按照我国《劳动法》的有关规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资为每月____元人民币。4.2乙方的工作奖金、加班费、闰勤费等按照甲方的相关规定执行。4.3甲方每月____日之前支付乙方上个月的工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照我国《社会保险法》的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，加班按国家规定支付加班费。5.3乙方享有年假、病假、产假、陪产假等休假权利，具体待遇按照甲方的相关规定执行。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的一切商业秘密、机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反本条规定的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1本合同的变更、解除和终止，必须双方协商一致，并书面确认。7.2在合同期内，甲方不得随意解除与乙方的劳动合同。7.3乙方提前终止本合同的，应提前____天书面通知甲方。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。8.2乙方违反本合同，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方社会保险缴纳证明6.甲方工资发放证明7.双方签订的保密协议8.甲方排班表9.甲方规章制度10.双方签订的培训协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资，构成违约。2.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险，构成违约。3.甲方未按照本合同约定提供乙方休假权益，构成违约。4.乙方未按照本合同约定提供劳动服务，构成违约。5.乙方未按照本合同约定保密甲方商业秘密，构成违约。6.双方未按照本合同约定协商变更、解除或终止合同，构成违约。三、法律名词及解释：1.航空公司：指从事航空运输业务的法人或其他组织。2.地勤人员：指在机场为航空旅客提供服务的员工。3.劳动报酬：指劳动者为实现劳动价值所取得的各种报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方加班未按约定支付加班费。解决办法：甲方应按照我国《劳动法》规定，及时足额支付乙方加班费。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照我国《社会保险法》规定，为乙方缴纳各项社会保险。3.问题：乙方在工作中受伤，需支付医疗费用。解决办法：甲方应按照我国《劳动合同法》规定，为乙方支付医疗费用。4.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止泄露行为。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动条件。2.乙方按照