下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
船员劳务派遣合同范本合同范文合同编号:__________甲方(派遣单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(接收单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________丙方(船员):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲方为专业船员劳务派遣单位,乙方为需要船员服务的单位,丙方为具备相应资质的船员,经三方协商,就丙方船员劳务派遣事宜达成如下协议:第一条派遣岗位和期限1.1甲方根据乙方的需求,派遣丙方船员到乙方船上从事__________岗位的工作。1.2派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二条派遣人员要求(1)年满__________周岁,具有完全民事行为能力;(2)持有有效的__________证书;(3)身体健康,符合乙方船上工作的要求;(4)无犯罪记录,符合乙方对船员的要求。2.2甲方应确保丙方符合上述条件,并对丙方的资格进行核实。第三条派遣人员的管理和待遇3.1丙方在派遣期间,应遵守乙方的规章制度和工作要求,服从乙方管理。3.2丙方在派遣期间的工资、福利、保险等事项,按照乙方的规定执行。3.3丙方在派遣期间的劳动争议,由甲方负责协调处理。第四条责任和义务4.1甲方应确保丙方具备相应的资质和能力,保证丙方的合法权益。4.2甲方在派遣期间,应承担丙方的工资、福利、保险等费用。4.3乙方应按时支付丙方的工资,提供安全、卫生的工作环境。4.4乙方应按照合同约定,按时向甲方支付派遣费用。第五条合同的变更和解除5.1合同期限内,如乙方需要提前解除或变更合同,应提前__________天通知甲方。5.2合同期限内,如丙方因个人原因需要提前解除合同,应提前__________天通知甲方和乙方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。6.2甲方未按照约定派遣符合条件的人员,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。8.2本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。甲方(派遣单位):__________乙方(接收单位):__________丙方(船员):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.甲方(派遣单位)的营业执照复印件2.乙方(接收单位)的营业执照复印件3.丙方(船员)的身份证复印件4.丙方(船员)的职业资格证书复印件5.船员健康证明6.船员无犯罪记录证明7.合同双方约定的其他文件和资料二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定派遣符合条件的人员,视为违约。2.甲方未按时支付丙方的工资、福利、保险等费用,视为违约。3.乙方未按时支付甲方派遣费用,视为违约。4.乙方未提供安全、卫生的工作环境,视为违约。5.丙方未遵守乙方的规章制度和工作要求,视为违约。6.合同双方未履行合同约定的其他义务,视为违约。三、法律名词及解释:1.船员劳务派遣:是指派遣单位根据接收单位的需求,派遣具备相应资质的船员到接收单位船上从事工作的行为。2.职业资格证书:是指船员持有的证明其具备从事船上工作资格的证书。3.违约金:是指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.争议解决:是指合同双方在履行过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.丙方船员不符合乙方要求:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方更换符合条件的人员。2.丙方船员在工作中受伤:乙方应按照合同约定,负责丙方船员的医疗救治和赔偿。3.甲方未按时支付丙方工资:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方按时支付工资。4.乙方未按时支付派遣费用:甲方应及时与乙方沟通,要求乙方按时支付费用。5.合同双方在履行过程中产生争议:通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为船员劳务派遣单位,需要为乙方提供符合要求的船员。2.乙方为需要船员服务的单位,需要甲方提供符合要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 前台的辞职报告模板合集七篇
- 迎新年晚会意义策划
- 2023一年级数学上册 八 认识钟表(小明的一天)教学实录 北师大版
- 2024-2025学年新教材高中化学 第五章 化工生产中的重要非金属元素 1.3 硫酸根离子检验、硫和含硫化合物的相互转化教学实录 新人教版必修2
- 2024秋八年级道德与法治上册 第一单元 成长的空间 第一课 相亲相爱一家人(他们这样做的原因)教学思路 人民版
- 2024年某城市地铁线路建设及运营管理长期租赁合同
- 实际正常和标准成本法ActualNormalandStandardCosting
- 广州市来穗人员服务管理局来穗人员积分制服务管理信息系统
- 2022天宫课堂第三课观后感10篇范文
- 2023二年级数学下册 7 万以内数的认识第8课时 近似数教学实录 新人教版
- 幼儿园交通安全宣传课件PPT
- 门窗施工组织设计与方案
- 健身健美(课堂PPT)
- 钢筋统计表(插图有尺寸)
- (完整版)财务管理学课后习题答案-人大版
- 食品安全管理体系培训系列教材(共44页).ppt
- 世界各地的新年习俗(课堂PPT)
- 生物矿化与仿生材料的研究现状及展望
- 人教版“课标”教材《统计与概率》教学内容、具体目标和要求
- JJF 1827-2020水泥细度负压筛析仪校准规范
- 物业项目月度绩效考核表格
评论
0/150
提交评论