猎聘合同书研发工程师招聘

猎聘合同书研发工程师招聘合同编号：__________猎聘合同书甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（被招聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专注于研发创新的高新技术企业，乙方具备丰富的研发经验和技能，为了实现甲乙双方的互利共赢，经甲乙双方友好协商，就乙方加入甲方从事研发工程师岗位的相关事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任研发工程师，负责__________（具体工作内容）。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，积极配合团队工作，不断提高自身业务能力。二、合同期限2.1本合同期限为__________年，自双方签订之日起生效。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。三、薪资待遇3.1乙方月薪为人民币__________元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。3.3乙方享受带薪年假、病假等法定假期。四、保密协议4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币__________元。六、争议解决6.1本合同签订地在中华人民共和国__________省/市，适用中华人民共和国法律法规。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（被招聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司章程5.甲方产品介绍6.保密协议7.社会保险缴纳证明8.甲方公司规章制度9.培训协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，未经甲方同意，利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的工作。2.乙方未按照合同约定履行岗位职责，工作态度消极，严重违反甲方公司规章制度。4.甲方提前解除合同，未按照约定支付违约金。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定或者依法应当支付给对方的经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方公司的规章制度不熟悉，导致工作过程中出现违反规章制度的行为。解决办法：甲方应为新员工提供公司规章制度培训，确保乙方了解并遵守公司规章制度。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同，提前解除合同。解决办法：按照合同约定，乙方支付违约金，双方协商解决后续事宜。3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方薪资。解决办法：甲方应及时支付乙方薪资，如有争议，可通过劳动仲裁或者诉讼解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和薪资待遇。2.乙方在甲方从事研发工程师岗位，履行岗位职责。