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文档简介

企业法人（总经理）职责安全生产责任制第一章总则为了确保企业的安全生产工作有序开展，保障员工的生命安全和资产安全，依据相关法律法规，订立本规章制度。第二章法人职责第一节总经理职责新任总经理在上任之日起，应当对企业的安全生产工作负责，并承当相应的法律责任。总经理应当订立和完善安全生产管理制度，并组织实施。总经理应当明确企业的安全生产目标，并订立相应的安全生产计划。总经理应当组织安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能。总经理应当定期检查企业的安全生产条件和设施设备，确保其正常运行和有效维护。总经理应当定期召开安全生产会议，进行安全生产情况的通报、讲解和总结，推动安全生产工作的改进和完善。总经理应当建立安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责，并加强对安全生产责任的考核和评价。第二节部门负责人职责各部门负责人应当贯彻总经理的安全生产方针和要求，履行安全生产管理职责。各部门负责人应当针对本部门的特点和工作内容，订立具体的安全生产计划，并组织实施。各部门负责人应当对本部门人员进行安全培训和教育，确保员工具备安全操作和应急处理的本领。各部门负责人应当定期检查本部门的安全生产条件和设备设施，及时排出隐患。各部门负责人应当加强对本部门员工的安全生产监督，发现安全隐患及时报告并采取相应的措施。各部门负责人应当搭配总经理开展安全生产工作，参加安全生产会议，并提出改进措施和建议。第三章安全生产责任制第一节安全生产目标责任制总经理负责订立企业的安全生产目标，并将其分解到相关部门和岗位。各部门负责人负责将企业安全生产目标具体分解到本部门的安全生产目标，并明确责任人员。各部门负责人应当引导、督促和检查本部门的安全生产工作，确保安全生产目标的完成。第二节安全生产责任追究制对于发生的安全事故和生产事故，总经理要及时成立事故调查组，进行调查和处理，并追究相关责任人的责任。对于安全事故和生产事故中直接责任人员，视情节轻重，可以采取以下措施进行惩罚：批判教育、警告、记过、降低工资或奖金、停职、降职、解聘等。对于安全事故和生产事故中心接责任人员，视情节轻重，可以采取以下措施进行惩罚：批判教育、警告、记过、罚款、调整岗位、培训、问责等。第三节安全检查和隐患排查制度建立定期的安全检查制度，由专职或兼职的安全管理员负责组织和实施。进行各类安全检查时，应当实行随机抽查和全面检查相结合的原则，并及时整改发现的安全隐患。对于发现的重点安全隐患，应当立刻采取措施进行处理，并报告总经理及相关部门负责人。安全隐患整改应当依照整改计划和时间节点进行，并由相关责任人负责跟踪和监督。第四章附则本规章制度自颁布之日起执行，如有需要修改的地方，须经总经理批准。如有违反本规章制度的行为，将依法追究相应责任，且公司保存进

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