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第2页共2页2024年厨师劳务合同例文_____(甲方)聘用(乙方)_____为养殖场食堂厨师,为了更好的发展我公养殖事业,经双方协商,达成如下协议:_____一、甲方聘用乙方从事食堂厨师工作,合同期限为一年,自签订之日起生效;每月____日发放上一个月工资,工资每月人民币2400元。二、甲方为乙方提供相关岗位的劳动工具及工作场所,包食宿。三、乙方应服从甲方管理安排,严格遵守国家的法律、法规及甲方制定的各项规章制度;严格遵守岗位的操作流程及规程,保证安全工作。四、乙方责任:_____1、乙方承诺其身体健康,能够胜任食堂厨师工作,每半年常规体检一次。2、乙方保证食品的清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致场内员工食物中毒,责任由乙方全部承担。3、聘用期间如乙方患病或非因公负伤的,医疗费用由乙方自行承担,医疗期间甲方不支付乙方工资。4、如乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度,或严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的,甲方可以随时解除本协议。5、负责协助食堂的采购工作;保证每月不少于一次对冰柜、冰箱的清理,应确保冰冻食品的卫生和合理使用,杜绝食品长时间积压不用现象的发生。6、掌握菜的份量,调配菜色的品种,保证及时供饭、供菜;洗菜时,蔬菜要去掉老叶、黄叶;瓜果要去皮洗净,不能留有沙、虫子其它杂质。7、刀和砧板等工具用完后应洗净放回原位置,常用工具要定期沸水蒸煮消毒。8、负责打扫厨房卫生,保持食堂餐具、调味台、地面清洁卫生,尽量做到餐厅内无苍蝇,蚊,蟑螂等,餐厅不能留有卫生死角和灰色地带。9、尽量经常变换饭菜的花色品种,菜肴用料、配料要恰当,做到味道适口,一菜多做;工作时应注意个人卫生,接触食品前要洗手,操作时,严格掌握卫生要求。10、保证养殖场职工能够准时开饭和场领导临时交办的工作。六、甲方和乙方如因特殊原因解除劳动合同,应提前____日以书面或口头方式通知对方。七、如有不尽事宜,由双方协商解决。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效。甲方:_____(盖章)乙方:_________年____月____日2024年厨师劳务合同例文(二)厨师劳务合同本合同由甲方(雇主)和乙方(厨师)双方共同订立,双方在平等自愿的基础上,根据《劳动法》等相关法律法规,就甲方聘用乙方从事厨师工作的事宜,达成如下协议:第一条工作地点1.1乙方将在甲方指定的工作场所从事厨师工作。第二条工作内容2.1乙方的主要工作职责是根据甲方的要求,负责烹饪及制作菜肴,确保食品质量和口味的一致性。2.2乙方需要严格遵守甲方制定的菜单和食品制作流程,确保菜品的口感和品质。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每周六天,每天工作8小时。3.2如果因工作需要,甲方可以要求乙方调整工作时间,但不得超过法定工作时间。第四条薪资和福利4.1乙方的薪资按照每月固定工资支付,具体金额为人民币X元。4.2乙方享受与甲方其他员工相同的社会保险和福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。4.3乙方享受带薪年假和其他法定假期,具体根据国家法律法规规定执行。第五条劳动纪律5.1乙方必须严格遵守甲方的工作纪律和规章制度,不得迟到、早退或旷工。5.2乙方必须认真完成工作任务,不得擅自离开岗位或进行其他与工作无关的活动。5.3乙方必须保守甲方的商业秘密和相关资料,不得泄露给外部人员。第六条终止劳动关系6.1若乙方存在严重违纪、不履行工作职责或其他严重合同违约行为,甲方有权解除乙方的劳动合同,并根据法律法规的有关规定支付相应的赔偿金。6.2若乙方提前30天向甲方提出解除劳动合同的申请,甲方有权同意并按约定支付相应赔偿。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中,如发生争议应友好协商解决;若协商不成,可根据相关法律法规进行仲裁或诉讼解决。第八条其他条款8.1本合同内容一经签署即具有法律效力,对双方具有约束力。8.2本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等效力。8.3本合同自双方签署之日起生效,有效期为两年。甲方(雇主):___

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