2024年毕业生就业协议标准版本（3篇）

第2页共2页2024年毕业生就业协议标准版本甲方：_____有限公司乙方：_____一、原因乙方接受甲方培训归任后，由于乙方原因单方面解除劳动关系，或因乙方采取规避法律的行为被甲方解除劳动关系的，辞职时必须按如下金额向甲方一次性支付违约金。二、支付违约金额1、试用期3个月⑴试用人员违犯公司的各项规定及损害公司的形象者，公司将解除劳动关系，期间发生的劳动报酬不予支付，如造成公司经济损失的要承担法律责任，并依法赔偿造成的经济损失。⑵试用人员因故辞职，扣除一个月的薪资，并扣除其他所有相关待遇。（包括总公司培训和分公司培训）⑶乙方在公司培训期7_____15天以内，违约金为_____元（总公司培训）⑷乙方在公司培训期15_____30天以内，违约金为_____元（总公司培训）⑸乙方培训时往返路费自己垫付，等正式录用后给予报销.⑹分公司培训，甲方考核不合格，予以辞退，扣发一个月薪资及所有相关待遇。2、正式录用期乙方录用期内，违约金为_____元三、乙方在职期间对公司要绝对忠诚，不得对公司有所隐瞒和欺骗。四、违反分公司的各项规章制度，甲方有权解雇乙方，并要求乙方支付违约金，并扣发一个月的薪资及所有相关待遇。五、本协议一经订立，即具有法律效力，双方必须履行。六、本合同未尽事宜，解释权在_____有限公司。甲方（章）：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年毕业生就业协议标准版本（2）协议书本协议书由以下双方共同签署，旨在明确____年毕业生（以下简称“毕业生”）就业相关事宜，确保双方权益得到保障。一、双方基本信息1.毕业生姓名：2.毕业生身份证号码：3.就业单位名称：4.单位联系人及职位：5.就业单位地址：二、就业条件1.毕业生掌握的专业技能：2.毕业生对就业单位的了解和认可：3.毕业生将按照单位要求参加与专业相关的培训和岗前培训；4.毕业生将服从就业单位的管理和安排，遵守单位的规章制度；5.毕业生将积极履行岗位职责，努力工作。三、就业安排1.毕业生将于____年毕业后，顺利进入就业单位工作；2.就业单位将根据毕业生的专业技能和岗位需求，对毕业生进行合适的岗位安排；3.就业单位将提供合理的薪酬和福利待遇，并按照国家法律法规保障毕业生的权益；4.就业单位将向毕业生提供必要的工作培训和指导，帮助毕业生快速适应工作环境；5.毕业生将按照单位要求，认真履行工作职责，完成单位交付的工作任务。四、保密条款1.双方在合作期间可能接触到对方的商业秘密和保密信息，双方承诺在合作期间和解除合同后对相关信息进行保密；2.毕业生承诺不向任何第三方透露就业单位的商业秘密和保密信息；3.毕业生在解除合同后，应将就业单位的保密信息归还或进行销毁处理。五、合同期限与解除1.本协议书的有效期为就业单位毕业生入职之日起，至合同期限满或双方协商一致解除为止；2.如毕业生违反本协议书的规定，就业单位有权解除该协议并追究毕业生的法律责任；3.如就业单位严重违反协议书的规定，毕业生有权解除合同并追究就业单位的法律责任。六、其他约定1.本协议书未约定事宜，双方可协商解决；2.本协议书的效力适用中华人民共和国法律；3.本协议书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。就业单位（盖章）：毕业生签名：日期：日期：2024年毕业生就业协议标准版本（3）甲方：毕业生姓名乙方：雇主公司名称鉴于：1.甲方为即将于2024年毕业的大学生，拥有专业知识和能力；2.乙方是一家具备雄厚实力和良好口碑的企业；3.双方经友好协商，就甲方就业事宜达成一致协议。一、聘用岗位乙方同意聘用甲方担任职位为__________，工作地点为__________。二、工作内容1.根据岗位要求，甲方需承担以下工作职责：__________________。2.乙方保证给予甲方必要的岗位培训和技能提升机会。三、薪酬待遇1.乙方将按照国家法律规定，向甲方支付相应基本工资和绩效奖金。2.具体薪酬标准以双方签署的工资合同为准。四、工作时间1.甲方应遵守乙方规定的工作时间，如有特殊情况需加班，须提前和主管沟通协商。2.工作时间以周为单位，具体排班细则将由乙方颁布。五、保密义务1.甲方在工作期间及离职后，应保守乙方的商业秘密和机密信息，禁止向外泄露。2.乙方将对甲方遵守保密约定提供必要培训和指导。六、解雇和辞职1.双方如需解除劳动关系，需提前书面通知对方，并按照相关规定执行。2.若甲方辞职，应提前____天通知乙方，如涉及损失赔偿，将按照双方协商结果执行。七、其