2024版实习劳动合同

编号：__________2024版实习劳动合同甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版实习劳动合同合同目录第一章：总则1.1合同签订主体1.2合同签订目的1.3合同适用范围1.4合同生效条件第二章：实习生的基本信息2.1实习生姓名2.2实习生身份证号码2.3实习生学历2.4实习生专业2.5实习生联系方式第三章：实习单位的基本信息3.1实习单位名称3.2实习单位地址3.3实习单位联系电话3.4实习单位联系人第四章：实习内容4.1实习岗位4.2实习工作内容4.3实习工作时间4.4实习工作要求第五章：实习待遇5.1实习工资5.2实习单位提供的福利5.3实习生工资支付方式5.4实习生社会保险第六章：实习生的义务与责任6.1实习生的工作义务6.2实习生的保密义务6.3实习生的侵权责任6.4实习生的退岗手续第七章：实习单位的责任与义务7.1实习单位的工作保障7.2实习单位的培训与指导7.3实习单位的人身安全保障7.4实习单位的劳动保护第八章：合同的变更与解除8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件8.3合同解除后的待遇处理第九章：违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任9.3违约责任的具体处理方式第十章：争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决的时效10.3争议解决的主体第十一章：合同的终止与失效11.1合同终止的条件11.2合同失效的条件第十二章：其他约定12.1实习生与实习单位的权利与义务12.2合同的附件第十三章：附则13.1合同的解释权13.2合同的签订日期13.3合同的有效期第十四章：合同14.1实习生的权利与义务14.2实习单位的权利与义务14.3实习生的实习成果归属14.4实习单位对实习生的评价合同编号：2024版实习劳动合同第一章：总则1.1合同签订主体甲方：（实习单位名称）乙方：（实习生姓名）1.2合同签订目的为规范甲方与乙方之间的实习关系，明确双方的权利和义务，保证乙方的实习质量，甲乙双方经协商一致，特订立本合同。1.3合同适用范围本合同适用于甲方作为实习单位，乙方作为实习生，在甲方进行实习期间的关系。1.4合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，至实习期结束之日起失效。第二章：实习生的基本信息2.1实习生姓名乙方姓名：____________________2.2实习生身份证号码乙方身份证号码：____________________2.3实习生学历乙方学历：____________________2.4实习生专业乙方专业：____________________2.5实习生联系方式乙方联系方式：____________________第三章：实习单位的基本信息3.1实习单位名称甲方名称：____________________3.2实习单位地址甲方地址：____________________3.3实习单位联系电话甲方联系电话：____________________3.4实习单位联系人甲方联系人：____________________第四章：实习内容4.1实习岗位乙方实习岗位：____________________4.2实习工作内容乙方实习工作内容：____________________4.3实习工作时间乙方实习工作时间：____________________4.4实习工作要求乙方实习工作要求：____________________第五章：实习待遇5.1实习工资乙方实习工资为：____________________5.2实习单位提供的福利甲方提供的福利：____________________5.3实习生工资支付方式乙方工资支付方式：____________________5.4实习生社会保险甲方为乙方缴纳的社会保险：____________________第六章：实习生的义务与责任6.1实习生的工作义务乙方应按照甲方的工作要求，认真履行实习岗位职责，遵守甲方的规章制度。6.2实习生的保密义务乙方应对在实习期间获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.3实习生的侵权责任乙方在实习期间若因过错给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。6.4实习生的退岗手续实习结束或提前解除合同时，乙方应按照甲方的要求办理退岗手续。第八章：合同的变更与解除8.1合同变更的条件本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并书面确认。8.2合同解除的条件合同解除的条件如下：（1）双方协商一致解除；（2）实习生因个人原因提前解除；（3）实习单位因客观原因需要提前解除。8.3合同解除后的待遇处理合同解除后，甲方应支付乙方实习工资、奖金等相关待遇，并依法支付经济补偿。第九章：违约责任9.1实习生违约责任实习生违约应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2实习单位违约责任实习单位违约应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约责任的具体处理方式违约责任的具体处理方式由甲乙双方协商确定。第十章：争议解决10.1争议解决方式甲乙双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决的时效甲乙双方在争议发生之日起3个月内未能协商解决的，有权向人民法院提起诉讼。10.3争议解决的主体争议的解决主体为甲乙双方。第十一章：合同的终止与失效11.1合同终止的条件（1）实习期届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除；（3）法律规定或者合同约定的其他终止条件。11.2合同失效的条件（1）实习期届满；（2）双方解除合同；（3）法律规定或者合同约定的其他失效条件。第十二章：其他约定12.1实习生与实习单位的权利与义务甲乙双方应遵守国家相关法律法规，履行合同约定的权利与义务。12.2合同的附件本合同的附件包括：（1）实习生的个人简历；（2）实习单位的相关资质证明；（3）其他甲乙双方约定的附件。第十三章：附则13.1合同的解释权本合同的解释权归甲乙双方。13.2合同的签订日期本合同签订日期：____________________13.3合同的有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，至实习期结束之日起失效。第十四章：合同14.1实习生的权利与义务（具体内容省略）14.2实习单位的权利与义务（具体内容省略）14.3实习生的实习成果归属（具体内容省略）14.4实习单位对实习生的评价（具体内容省略）甲方（实习单位）：____________________乙方（实习生）：____________________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方提供培训条款甲方应提供必要的培训，以帮助乙方熟悉实习岗位的工作内容和要求。培训内容包括：岗位技能培训、安全培训、职业道德培训等。2.甲方工作条件保障条款甲方应保证乙方的实习工作条件符合国家规定和行业标准，提供必要的工作场所、设备、工具等。3.甲方劳动保护条款甲方应按照国家规定为乙方提供劳动保护措施，包括：安全防护用品、劳动防护设施、健康检查等。4.甲方保密条款甲方要求乙方对在实习期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。5.甲方考核与评价条款甲方应对乙方的实习表现进行定期考核与评价，并提供反馈。考核结果作为评价乙方实习成果的重要依据。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方实习计划条款乙方应按照甲方的要求，制定并提交实习计划，包括：实习目标、实习内容、实习时间安排等。2.乙方工作态度与纪律条款3.乙方学习与提升条款乙方应主动学习实习岗位的相关知识和技能，努力提升自身能力，以满足实习岗位要求。4.乙方保密义务条款乙方承诺在实习期间不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，否则应承担违约责任。5.乙方提前解除合同条款乙方如因个人原因需要提前解除合同，应提前通知甲方，并按照甲方要求办理相关手续。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责条款第三方中介应负责甲乙双方的联系与沟通，确保合同的履行。中介费用由甲方承担。2.第三方中介权益保障条款第三方中介应保证甲乙双方的权益，不得擅自变更合同内容或要求。如发生纠纷，中介应承担协调责任。3.第三方中介保密义务条款第三方中介对在合同履行过程中获得的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。违反保密义务的，中介应承担相应的法律责任。4.第三方中介服务期限条款第三方中介的服务期限为实习期，实习期结束后，中介服务自行终止。5.第三方中介违约责任条款第三方中介如违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生的个人简历2.实习单位的相关资质证明3.实习岗位的职责说明4.实习工作的安全培训资料5.实习期间的考核标准6.实习单位提供的培训资料7.实习单位提供的劳动保护设施证明8.保密协议的具体内容9.第三方中介的资质证明10.第三方中介的服务协议二、违约行为及认定：1.实习生违约行为：未按约定时间完成实习任务泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息违反甲方的规章制度，导致合同解除2.实习单位违约行为：未按约定提供实习岗位或工作内容未按时支付实习工资或奖金未提供合同约定的培训、设备和工作条件3.第三方中介违约行为：未能妥善履行中介职责，导致甲乙双方损失擅自变更合同内容或要求泄露甲乙双方的保密信息三、法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行实习的学生或毕业生。2.实习单位：指提供实习岗位、接受实习生进行实习的企业或机构。3.第三方中介：指协助甲方和乙方达成实习协议的中介机构。4.实习工资：指甲方支付给乙方的报酬，用于补偿乙方的劳动。5.保密义务：指乙方对在实习期间获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生因个人原因实习任务。解决办法：与实习单位沟通，协商调整实习计划或寻找替代方案。2.问题：实习单位未按约定提供工作条件。解决办法：向实习单位提出书面要求，要求其履行合同约定，如协商无果，可依法寻求解决。3.问题：第三方中介未能履行中介职责。解决办法：与中介协商解决，如协商无果，可依法寻求解决。五、所有应用场景：1.场景：甲方为企事业单位，需实习生协助完成特定项目。说明：双方签订实习合同，明确实习内容、时间、报酬等。2.场景：