职工劳动合同书(2024版)

编号：__________职工劳动合同书(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

职工劳动合同书(2024版)合同目录第一章：前言1.1合同签订背景1.2合同签订目的1.3合同适用范围第二章：合同双方基本情况2.1甲方基本情况2.2乙方基本情况第三章：合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件第四章：工作内容4.1乙方岗位职责4.2甲方提供的劳动条件第五章：劳动报酬5.1工资待遇5.2奖金及福利5.3工资支付方式及时间第六章：工作时间与休息休假6.1工作时间制度6.2休息休假安排第七章：劳动保护与保险7.1劳动保护措施7.2社会保险待遇7.3甲方为乙方提供的其他保险第八章：合同的变更、解除和终止8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同终止条件第九章：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十章：争议解决10.1劳动争议解决方式10.2争议解决途径第十一章：其他约定11.1保密协议11.2知识产权归属11.3竞业限制第十二章：合同的生效、修改和解除12.1合同生效条件12.2合同修改条件12.3合同解除条件第十三章：附件13.1附件一：职位说明书13.2附件二：岗位职责描述13.3附件三：劳动纪律规定第十四章：其他14.1合同签订地14.2合同适用法律14.3合同的解释权归属合同编号_________第一章：前言1.1合同签订背景根据我国《劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。1.2合同签订目的为了规范甲乙双方劳动关系，保障双方合法权益，促进双方共同发展，甲乙双方签订本劳动合同。1.3合同适用范围本合同适用于甲方与乙方之间的劳动关系，包括但不限于工作内容、工资待遇、工作时间、劳动保护等方面的规定。第二章：合同双方基本情况2.1甲方基本情况甲方名称：__________甲方地址：__________法定代表人：__________2.2乙方基本情况乙方姓名：__________乙方身份证号：__________乙方住址：__________第三章：合同期限3.1合同起始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.2合同终止日期本合同期满，除非双方另有约定或依法续签。3.3合同续签条件合同期满前，双方可协商续签。如乙方同意续签，甲方应与乙方提前一个月签订书面劳动合同。第四章：工作内容4.1乙方岗位职责乙方担任__________职位，负责__________工作。4.2甲方提供的劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境、劳动保护设施和必要的劳动工具。第五章：劳动报酬5.1工资待遇乙方的工资为每月__________元。5.2奖金及福利乙方按照甲方规定享受奖金及各项福利。5.3工资支付方式及时间甲方每月__________日前向乙方支付工资。第六章：工作时间与休息休假6.1工作时间制度乙方每周工作时间__________小时，按照国家规定享受法定节假日。6.2休息休假安排乙方依法享受年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第七章：劳动保护与保险7.1劳动保护措施甲方应采取必要措施保障乙方的人身安全，防止职业病发生。7.2社会保险待遇甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.3甲方为乙方提供的其他保险甲方可以为乙方提供补充保险，具体事宜双方协商确定。第八章：合同的变更、解除和终止8.1合同变更条件合同变更应书面协议，并经双方签字（或盖章）确认。8.2合同解除条件合同解除应符合《劳动合同法》及相关法律法规的规定，包括但不限于：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方因本法第二十六条第一款第一项规定的情形解除劳动合同。8.3合同终止条件合同终止应符合《劳动合同法》及相关法律法规的规定，包括但不限于：（1）合同期满；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；（4）乙方丧失劳动能力，并与甲方终止劳动关系；（5）法律、行政法规规定的其他情形。第九章：违约责任9.1甲方违约责任甲方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。9.2乙方违约责任乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十章：争议解决10.1劳动争议解决方式双方应通过友好协商解决劳动争议。10.2争议解决途径如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一章：其他约定11.1保密协议乙方应对甲方商业秘密予以保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。11.2知识产权归属乙方在工作中创造的知识产权，属于甲方所有。11.3竞业限制双方可约定竞业限制条款，具体内容见附件。第十二章：合同的生效、修改和解除12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改条件合同的修改应书面协议，并经双方签字（或盖章）确认。12.3合同解除条件合同解除应符合《劳动合同法》及相关法律法规的规定。第十三章：附件13.1附件一：职位说明书13.2附件二：岗位职责描述13.3附件三：劳动纪律规定第十四章：其他14.1合同签订地本合同签订地为__________。14.2合同适用法律本合同适用法律为中华人民共和国法律。14.3合同的解释权归属本合同的解释权归双方共同所有。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方单方面解除合同甲方在合同期内有权单方面解除合同，但应提前一个月通知乙方。解除合同的原因包括但不限于：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方因本法第二十六条第一款第一项规定的情形解除劳动合同。1.2甲方调整乙方工作岗位甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的岗位。调整岗位前，甲方应与乙方充分沟通，并确保乙方的工资待遇不降低。1.3甲方培训乙方甲方应提供必要的培训，以提高乙方的工作技能和业务水平。培训内容包括：（1）专业知识与技能培训；（2）企业文化与规章制度培训；（3）安全与环保培训。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方提前解除合同乙方在合同期内有权提前解除合同，但应提前一个月通知甲方。解除合同的原因包括但不限于：（1）甲方未按照约定提供劳动条件；（2）甲方未按时支付工资或福利待遇；（3）甲方未按照约定提供培训与发展机会；（4）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益。2.2乙方兼职乙方在甲方同意的情况下，可以兼职其他工作。但兼职工作不得影响甲方的工作进度和质量。2.3乙方保密义务乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。保密内容包括：（1）客户名单与联系方式；（2）产品研发与技术资料；（3）经营策略与市场计划；（4）其他涉及甲方商业利益的信息。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的责任第三方中介在介绍乙方到甲方工作时，应确保乙方符合甲方招聘条件。如因第三方中介原因导致乙方不符合招聘条件，第三方中介应承担相应责任。3.2第三方中介的报酬第三方中介的报酬由甲方支付。报酬金额和支付方式在甲乙双方签订的《中介服务协议》中约定。3.3第三方中介的保密义务第三方中介在合同期内和解除合同后一年内，对甲方和乙方之间的招聘信息予以保密，不得泄露给其他用人单位或个人。如违反保密义务，第三方中介应承担相应法律责任。本附加条款自双方签字（或盖章）之日起生效。如本附加条款与主合同有任何冲突，以本附加条款为准。本附加条款的解释权归双方共同所有。附件及其他补充说明一、附件列表：1.职位说明书2.岗位职责描述3.劳动纪律规定4.保密协议5.知识产权归属声明6.竞业限制协议7.中介服务协议8.培训与发展计划9.工资待遇明细表10.福利制度说明11.社会保险及公积金缴纳明细12.甲方规章制度13.乙方个人简历14.第三方中介资质证明二、违约行为及认定：1.甲方违约行为：未按照约定提供劳动条件未按时支付工资或福利待遇未按照约定提供培训与发展机会违反法律法规，损害乙方合法权益2.乙方违约行为：严重违反甲方规章制度严重失职，给甲方造成重大损害同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响泄露甲方商业秘密给第三方3.第三方中介违约行为：未确保乙方符合甲方招聘条件泄露甲方和乙方之间的招聘信息未按照约定提供中介服务三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的长期或短期的劳动权利义务关系。2.违约行为：指违反合同约定的一方行为。3.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。4.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。5.竞业限制：指双方约定在合同期满后，乙方在一定期限内不得从事与甲方业务相同或相近的经营活动。6.中介服务：指第三方为甲方和乙方提供介绍工作、招聘员工等服务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供合适的劳动条件。2.问题：乙方未按时支付工资或福利待遇解决办法：乙方有权要求甲方按时支付工资及福利待遇，并向劳动部门投诉。3.问题：甲方未按照约定提供培训与发展机会解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供培训与发展机会。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密给第三方解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。5.问题：第三方中介未确保乙方符合甲方招聘条件解决办法：甲方有权要求第三方中