2024版猎头招聘工作合同书范本

编号：__________2024版猎头招聘工作合同书范本甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版猎头招聘工作合同书范本合同目录第一章：总则1.1合同主体及定义1.2合同目的和原则1.3合同的有效期第二章：猎头服务内容2.1服务范围2.2职位需求分析2.3候选人搜索和筛选2.4候选人评估和推荐2.5面试安排和服务第三章：双方的权利和义务3.1猎头公司的权利和义务3.2委托方的权利和义务第四章：服务费用和支付方式4.1服务费用的确定4.2支付方式和时间4.3费用调整和退款条款第五章：候选人的权益保障5.1候选人信息保护5.2候选人的隐私权5.3候选人的权益维护第六章：违约责任6.1猎头公司的违约责任6.2委托方的违约责任第七章：争议解决7.1争议解决方式7.2仲裁地点和机构7.3法律适用第八章：合同的变更和终止8.1合同变更的条件和程序8.2合同终止的条件和程序第九章：保密条款9.1保密信息的定义9.2保密信息的保护期限9.3保密信息的例外情况第十章：附则10.1合同的生效条件10.2合同的续约和续费10.3合同的解除和终止第十一章：其他条款11.1知识产权保护11.2不可抗力11.3通知和送达第十二章：附件12.1职位描述12.2候选人评估标准12.3服务费用明细表第十三章：签署页13.1委托方签署页13.2猎头公司签署页第十四章：附录14.1相关法律法规14.2行业标准和服务规范14.3常见问题解答合同编号_________第一章：总则1.1合同主体及定义（一）甲方：（全称）（二）乙方：（全称）1.1.2甲方指委托方，乙方指猎头公司。1.1.3猎头服务指乙方根据甲方需求，为其寻找并推荐合适候选人的人才招聘服务。1.2合同目的和原则1.2.1本合同的目的是明确双方在猎头招聘工作中的权利、义务和责任。1.2.2双方应遵循平等、自愿、诚实、信用的原则，履行合同义务。1.3合同的有效期1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第二章：猎头服务内容2.1服务范围2.1.1乙方根据甲方的需求，提供包括职位分析、人才搜索、筛选、评估、推荐及面试安排等服务。2.1.2乙方应在合同约定的服务范围内，全力完成甲方委托的任务。2.2职位需求分析2.2.1甲方应向乙方提供详细的职位需求信息，包括但不限于职位名称、职责、任职要求等。2.2.2乙方应根据甲方的需求，进行职位需求分析，并提供专业的建议。2.3候选人搜索和筛选2.3.1乙方应利用其专业资源和手段，按照甲方的要求进行候选人搜索。2.3.2乙方应对搜索到的候选人进行筛选，确保推荐给甲方的候选人符合甲方的需求。2.4候选人评估和推荐2.4.1乙方应对筛选出的候选人进行评估，包括但不限于候选人的能力、经验、性格等方面。2.4.2乙方应向甲方提供候选人的评估报告，并推荐符合甲方需求的候选人。2.5面试安排和服务2.5.1乙方应协助甲方安排候选人的面试，并提供相关的服务。2.5.2乙方应对面试过程中的问题提供专业的建议和解决方案。第三章：双方的权利和义务3.1猎头公司的权利和义务3.1.1乙方有权要求甲方提供真实的职位需求信息。3.1.2乙方应按照甲方的要求，提供专业的猎头服务。3.1.3乙方应对候选人的信息保密，不得泄露给第三方。3.2委托方的权利和义务3.2.1甲方有权要求乙方按照其需求提供猎头服务。3.2.2甲方应向乙方提供真实的职位需求信息。3.2.3甲方应对乙方提供的服务支付约定的费用。第四章：服务费用和支付方式4.1服务费用的确定4.1.1乙方向甲方提供猎头服务，甲方应支付乙方服务费用，具体金额双方协商确定。4.1.2服务费用包括但不限于搜索、筛选、评估、推荐及面试安排等工作的费用。4.2支付方式和时间4.2.1甲方应按照双方约定的方式和时间支付服务费用。4.2.2甲方支付服务费用后，乙方应及时提供约定的猎头服务。4.3费用调整和退款条款4.3.1双方应根据实际履行情况，如需调整服务费用，应协商一致。4.3.2如乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方退款。第五章：候选人的权益保障5.1候选人信息保护5.1.1乙方应对候选人提供的个人信息保密，不得泄露给第三方。5.1.2未经候选人同意，乙方不得将候选人信息用于其他用途。5.2候选人的隐私权5.2.1乙方应尊重候选人的隐私权，不得公开候选人的个人信息。5.2.2乙方在未经候选人同意的情况下，不得将候选人信息提供给第三方。5.3候选人的权益维护5.3.1乙方应确保候选人的权益不受损害。5.3.2乙方在推荐候选人给甲方时，应确保候选人有充分的知情权和选择权。第八章：违约责任8.1猎头公司的违约责任8.1.1如乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。8.1.2如乙方泄露候选人信息或未保密甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。8.2委托方的违约责任8.2.1如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。8.2.2如甲方提供虚假的职位需求信息，导致乙方服务无法正常进行，甲方应承担相应责任。第九章：争议解决9.1争议解决方式9.1.1对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2仲裁地点和机构9.2.1如双方同意仲裁解决争议，仲裁地点为____（具体地点），仲裁机构为____（具体机构）。9.3法律适用9.3.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十章：合同的变更和终止10.1合同变更的条件和程序10.1.1合同的变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。10.1.2变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。10.2合同终止的条件和程序10.2.1在合同有效期内，如一方严重违反合同条款，另一方有权终止合同。10.2.2合同终止前，双方应按照本合同约定履行各自的义务。第十一章：其他条款11.1知识产权保护11.1.1双方应尊重对方的知识产权，不得侵犯对方的商标、专利、著作权等权利。11.1.2未经对方同意，不得将对方的商标、专利、著作权等用于合同外的用途。11.2不可抗力11.2.1因不可抗力导致一方无法履行合同，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件。11.2.2受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力，减少损失，并按照本合同约定履行义务。11.3通知和送达11.3.1双方之间的通知和文件送达，应以书面形式进行。11.3.2通知和文件送达地址为合同中双方约定的地址，如有变更，应及时书面通知对方。第十二章：附件12.1职位描述12.1.1甲方应向乙方提供详细的职位描述，作为本合同附件。12.2候选人评估标准12.2.1乙方应根据甲方的需求，制定候选人评估标准，作为本合同附件。12.3服务费用明细表12.3.1乙方应向甲方提供服务费用的明细表，作为本合同附件。第十三章：签署页13.1委托方签署页13.2猎头公司签署页第十四章：附录14.1相关法律法规14.1.1本合同签订时适用的相关法律法规，包括但不限于《合同法》、《劳动法》等。14.2行业标准和服务规范14.2.1本合同签订时适用的猎头行业标准和服务规范。14.3常见问题解答14.3.1本合同中涉及的一些常见问题及其解答。甲方代表：（签字）日期：____年____月____日乙方代表：（签字）日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方独家委托甲方明确表示，本次猎头服务为独家委托，乙方不得在合同有效期内，为甲方提供相同职位的其他候选人推荐服务。若乙方违反此规定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为合同总服务费用的____%。1.2甲方的人才引进权甲方对乙方推荐的所有候选人拥有最终录用决定权。乙方应确保候选人在接到甲方的面试通知前，不得与其他单位签订劳动合同或达成就业意向。1.3甲方对乙方服务过程的监督权甲方有权对乙方的服务过程进行监督，包括但不限于搜索、筛选、评估和推荐等环节。乙方应提供必要的工作进度报告和候选人信息，以供甲方监督和确认。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方的人才搜索义务乙方应利用其专业资源和手段，按照甲方的要求进行候选人搜索。乙方承诺在合同有效期内，至少提供____名符合甲方需求的候选人。2.2乙方的服务质量保证乙方应确保提供的服务质量达到甲方的要求。如乙方推荐候选人不符合甲方需求，甲方有权要求乙方在规定时间内重新提供符合要求的候选人。2.3乙方的保密义务乙方应对在服务过程中获得的甲方商业秘密和候选人个人信息严格保密。未经甲方同意，乙方不得将相关信息泄露给第三方。附加条款三：第三方中介参与时的特殊条款3.1第三方中介的角色如甲方和乙方同意引入第三方中介机构参与猎头服务，第三方中介应负责协调甲方、乙方之间的沟通，并协助完成人才搜索、筛选和推荐等工作。3.2第三方中介的费用和支付第三方中介的费用由甲方承担。甲方应在合同中明确约定第三方中介的费用金额，并在支付乙方的服务费用时，将第三方中介费用一并支付。3.3第三方中介的违约责任如第三方中介未能按照约定完成服务，甲方有权要求第三方中介承担违约责任。第三方中介的违约金金额为合同总服务费用的____%。附件及其他补充说明一、附件列表：1.职位描述2.候选人评估标准3.服务费用明细表4.第三方中介机构介绍5.第三方中介服务费用明细6.候选人简历7.面试安排表8.候选人评估报告9.合同履行进度报告10.法律法规及相关政策文件11.行业标准和服务规范12.常见问题解答手册二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供服务或服务质量不符合约定，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或候选人个人信息，视为违约。3.乙方违反独家委托规定，为甲方提供相同职位的其他候选人推荐服务，视为违约。4.第三方中介未能按约定完成服务或服务质量不符合约定，视为违约。5.任何一方未履行合同义务或履行不符合约定，视为违约。三、法律名词及解释：1.猎头服务：指乙方根据甲方的需求，提供包括职位分析、人才搜索、筛选、评估、推荐及面试安排等服务。2.独家委托：指甲方明确表示，本次猎头服务为独家委托，乙方不得在合同有效期内，为甲方提供相同职位的其他候选人推荐服务。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指违约方按照合同约定支付给对方的一种经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人搜索困难：调整搜索策略，扩大搜索范围，增加搜索渠道。2.候选人评估不准确：完善评估标准，增加评估维度，提