劳务用工与劳动合同

劳务用工与劳动合同合同编号：__________劳务用工与劳动合同甲方（用人单位）：地址：联系人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方提供劳务用工事宜达成如下协议：一、劳务内容（详细劳务内容）2.乙方应按照甲方的指示，完成劳务任务，并保证劳务质量符合甲方的要求。二、劳务期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳务报酬1.乙方提供劳务期间，甲方应支付乙方劳务报酬，具体报酬标准如下：（详细报酬标准）2.甲方应按时支付乙方劳务报酬，每月____日前支付上月劳务报酬。四、工作时间与休息休假1.乙方提供劳务的时间为：（详细工作时间）2.乙方按照国家规定享有休息休假权利，具体休假安排由甲方根据生产经营需要合理确定。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。六、保密条款1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天。3.本合同期满，双方未续签的，自动终止。八、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方未按照约定提供劳务，甲方有权要求乙方支付违约金。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方规章制度复印件9.乙方体检报告10.其他与合同执行相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳务，视为违约。2.乙方未按照甲方指示完成劳务任务，视为违约。3.乙方未保证劳务质量符合甲方要求，视为违约。4.甲方未按时支付乙方劳务报酬，视为违约。5.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，视为违约。6.甲方未按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费，视为违约。7.乙方未按照约定保密甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务用工：指劳动者向用人单位提供劳动力，但不构成劳动关系的行为。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.劳务报酬：指劳动者提供劳务所应得的报酬。4.社会保险费：指用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务质量不符合甲方要求：乙方应按照甲方要求及时整改，直至符合要求。2.乙方未能按时提供劳务：乙方应提前与甲方沟通，协商解决办法。3.甲方未能按时支付劳务报酬：甲方应及时支付劳务报酬，如有困难，应与乙方协商延期支付。4.劳动条件不符合国家规定：甲方应按照国家规定改善劳动条件，保障乙方权益。5.乙方违反保密义务：甲方可以要求乙方承担违约责任，必要时可以要求支付违约金。五、所有应用场景：1.短期项目外包：如装修、清洁、搬运等。2.专业技术服务：如I