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工作劳动合同范本合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供工作机会,乙方愿意接受甲方的工作岗位并履行工作职责,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:第一条工作内容1.1甲方应根据乙方的录用岗位提供相应的工作岗位。1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,达到约定的工作标准。第二条合同期限2.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2若双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。4.2甲方应按月支付乙方工资,每月____日前支付上月工资。第五条社会保险5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,按操作规程操作,确保人身安全和健康。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。7.2乙方违反本条款的,应承担相应的违约责任。第八条解除和终止合同8.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同的,应提前一个月通知对方。8.2解除或终止合同的原因包括但不限于:双方协商一致、乙方严重违反甲方规章制度、乙方不能胜任工作、甲方经营需要等。8.3解除或终止合同后,乙方应立即办理工作交接手续,甲方应支付乙方相应的经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方公司资质证明文件3.甲方公司规章制度4.社会保险缴纳证明5.工资发放证明6.工作交接清单7.商业秘密、技术秘密、经营秘密具体内容二、违约行为及认定:1.乙方泄露或公开甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密2.乙方未能按约定完成工作任务或严重违反甲方规章制度3.甲方未能按约定支付乙方工资或提供劳动保护设施4.甲方提前解除或终止合同未支付相应经济补偿5.甲方未为乙方缴纳社会保险费三、法律名词及
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