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文档简介

山东省公关行业劳动合同协议合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致,经甲乙双方协商,特订立本劳动合同,以共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方担任____职位,主要职责是____。2.乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方工资为每月人民币____元(税前),每月__日发放上月工资。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过__小时,每周休息日为__天。2.乙方依法享受国家规定的节假日休假。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应按时缴纳社会保险费用。六、劳动保护1.甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全教育培训,提高乙方安全意识。七、知识产权1.乙方在甲方工作期间所创造的知识产权,属于甲方所有。2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。八、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方提前解除劳动合同的,应书面通知对方,并办理相关手续。(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。九、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的,应承担违约责任。2.乙方违反劳动合同规定,给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。十、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。2.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止证明6.乙方工作表现证明7.甲方规章制度8.甲方薪酬福利政策二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定履行工作职责,属于违约行为。2.乙方严重违反甲方规章制度,属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密,属于违约行为。4.乙方未按照合同约定提前通知解除或终止劳动合同,属于违约行为。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间约定劳动条件、权利义务关系的协议。2.违约行为:违反合同约定的一方行为。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法设立的强制性社会保障制度。4.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的技术信息和经营信息。5.赔偿责任:因违约行为给对方造成损失,违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作能力不足,工作任务。解决办法:甲方提供培训机会,帮助乙方提高工作能力;如培训后仍无法胜任,可协商调整工作岗位。2.问题:乙方因个人原因无法继续履行劳动合同。解决办法:提前一个月书面通知甲方,办理劳动合同解除/终止手续。3.问题:甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等。解决办法:甲方应及时支付乙方工资、奖金、津贴等,如逾期支付,应支付违约金。五、所有应用场景:1.甲方为新设立的公关公司,需要招聘专业人才。2.乙方为具有丰富公关经验的劳动者

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