中山市餐饮业劳动合同格式

中山市餐饮业劳动合同格式合同编号：__________甲方（用人单位）：中山市__________餐饮管理有限公司地址：中山市__________街道__________号联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，从事__________工作。三、工作时间和休息休假第三条乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假待遇按照甲方的规定执行。四、劳动报酬第四条乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成。具体工资待遇按照甲方的规定执行。乙方工资的支付方式为每月__________日之前，甲方通过__________方式支付给乙方。五、社会保险第五条甲方按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护第六条甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件，保障乙方的人身安全和健康。七、解除和终止劳动合同的条件第七条甲乙双方解除和终止劳动合同的条件及相应的经济补偿按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。八、违反合同的责任第八条甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的法律责任。九、其他约定第九条本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：中山市__________餐饮管理有限公司乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.中山市餐饮业劳动合同格式2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方职业资格证书复印件5.社会保险参保证明6.公积金参保证明7.劳动保护设施检查报告8.劳动合同解除/终止证明9.经济补偿计算公式说明10.相关法律法规复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动保护设施等。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费。4.甲方未按照合同约定提供休假待遇。5.乙方未按照合同约定提供劳动。6.乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密。7.乙方未按照合同约定履行其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限。3.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体工作。4.工作时间：劳动者按照用人单位规定的工作时间。5.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等。6.社会保险：国家为保障劳动者权益，强制用人单位为劳动者缴纳的保险。7.违约行为：违反劳动合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以要求甲方按照合同约定提供劳动条件，必要时可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以要求甲方支付劳动报酬，必要时可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未按照合同约定缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，必要时可以向社会保险行政部门投诉。4.问题：乙方未按照合同约定提供劳动。解决办法：甲方可以要求乙方按照合同约定提供劳动，必要时可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.问题：乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，必要时可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.中山市餐饮业用人单位与劳动者签订劳动合同。2