单位买社保劳动合同范例

单位买社保劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作的事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限内，如符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定情形，甲方应继续履行本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________工作，具体岗位为__________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方应按照国家规定安排乙方休息日和法定节假日。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，其中基本工资为人民币__________元，岗位工资为人民币__________元。

2.甲方每月支付乙方工资时间为每月__________日。

3.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

七、劳动纪律和保密

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、传播。

八、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方劳动合同期满，双方同意不再续签。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（2）甲方未按照约定支付工资；

（3）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商一致的原则处理。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的各项规章制度；

（3）乙方提供的身份证、学历证书等复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的各项规章制度；

（3）乙方提供的身份证、学历证书等复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（社会保险及福利服务提供方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作的事宜，并涉及第三方社会保险及福利服务提供的相关内容，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限内，如符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定情形，甲方应继续履行本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________工作，具体岗位为__________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方应按照国家规定安排乙方休息日和法定节假日。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，其中基本工资为人民币__________元，岗位工资为人民币__________元。

2.甲方每月支付乙方工资时间为每月__________日。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方委托第三方提供社会保险及福利服务，具体服务内容如下：

（1）第三方负责乙方社会保险的缴纳、申报、缴纳基数调整等事宜；

（2）第三方负责乙方住房公积金的缴纳、申报等事宜；

（3）第三方负责乙方带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇的落实。

3.第三方应确保乙方社会保险及福利待遇的合规性，如有违反，甲方有权解除与第三方的合作关系。

七、甲方的权益及权利

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容；

2.甲方有权根据乙方的表现对乙方的工资进行调整；

3.甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩；

4.甲方有权根据国家法律法规和公司规章制度对乙方进行管理。

八、乙方的责任及义务

1.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量；

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理；

3.乙方应配合第三方完成社会保险及福利服务的相关工作。

九、违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）劳动合同期满，双方同意不再续签。

2.乙方如有以下违约行为，甲方有权要求乙方承担违约责任：

（1）未按照约定支付工资；

（2）违反国家法律法规，侵犯甲方合法权益；

（3）泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商一致的原则处理。

十二、第三方介入的意义和目的

1.第三方的介入有助于甲方降低社会保险及福利服务的管理成本，提高管理效率；

2.第三方作为专业机构，能够确保乙方社会保险及福利待遇的合规性，维护甲乙双方的合法权益。

十三、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为用人单位，有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，确保工作的高效完成；

2.甲方通过绩效考核和奖惩机制，激发乙方的积极性，提高工作质量；

3.甲方在合同中明确自身的权益和责任，保障自身利益不受损害。

附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的各项规章制度；

（3）乙方提供的身份证、学历证书等复印件；

（4）第三方提供的社会保险及福利服务协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（培训及职业发展服务提供方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作的事宜，并涉及第三方培训及职业发展服务的相关内容，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限内，如符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定情形，甲方应继续履行本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________工作，具体岗位为__________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方应按照国家规定安排乙方休息日和法定节假日。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，其中基本工资为人民币__________元，岗位工资为人民币__________元。

2.甲方每月支付乙方工资时间为每月__________日。

六、培训及职业发展

1.甲方应提供必要的培训，以提升乙方的工作技能和职业素养。

2.甲方委托第三方提供专业培训及职业发展服务，具体服务内容如下：

（1）第三方负责乙方入职培训、专业技能培训、职业规划咨询等；

（2）第三方负责乙方职业发展路径的规划与实施；

（3）第三方负责乙方职业晋升的机会提供与支持。

3.第三方应确保乙方接受培训的权益，并提供专业的培训服务。

七、乙方的权益及权利

1.乙方有权要求甲方提供与其岗位相关的培训机会；

2.乙方有权要求第三方提供高质量的培训服务；

3.乙方有权根据培训结果，要求甲方调整其工作内容或岗位；

4.乙方有权在合同期限内，根据自身职业发展需求，向甲方提出调整工作内容或岗位的申请。

八、甲方的责任及义务

1.甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方提供必要的培训；

2.甲方应确保乙方接受培训的时间和内容符合其职业发展需求；

3.甲方应配合第三方完成乙方的培训及职业发展服务。

九、违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定提供培训机会；

（2）未按照约定提供高质量培训服务；

（3）违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

2.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求甲方承担违约责任：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未按照约定提供休息日和法定节假日；

（3）未按照约定提供培训及职业发展服务。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商一致的原则处理。

十二