加班工资薪酬协议

加班工资薪酬协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意在甲方的领导下履行劳动合同约定的职责，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方加班工资薪酬事项达成如下协议：第一条加班工资的计算1.1乙方按照甲方规定的正常工作时间上班，若因工作需要，乙方同意在法定工作时间之外加班。（1）平时加班：加班工资为本人小时工资的150%；（2）休息日加班：加班工资为本人小时工资的200%；（3）法定节假日加班：加班工资为本人小时工资的300%。1.3乙方加班工资的计算时间以实际加班时间为准，不足一个小时的按一个小时计算。第二条加班工资的支付2.1甲方应当按照国家规定和本协议约定的加班工资标准，及时足额支付乙方加班工资。2.2甲方每月支付乙方工资时，一并支付当月加班工资。2.3甲方应当在乙方加班后五个工作日内，向乙方支付加班工资。第三条加班工资的调整3.1甲方根据国家法律法规和生产经营需要，有权对乙方的加班工资标准进行调整。3.2甲方调整加班工资标准时，应提前三日通知乙方，并经乙方同意。第四条加班工资的争议处理4.1双方在加班工资支付过程中发生争议的，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.2乙方对甲方支付的加班工资有异议的，可以在接到支付通知之日起十个工作日内向甲方提出，甲方应当在接到异议后十个工作日内核实并予以答复。第五条其他约定5.1甲方应当为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方身心健康。5.2甲方应当严格执行国家关于加班时间的规定，确保乙方每周工作时间不超过法定标准。5.3乙方同意在甲方规定的时间内完成工作任务，如有特殊情况需请假或调休的，应提前向甲方申请。第六条违约责任6.1甲方未按照本协议约定支付乙方加班工资的，应当按照乙方损失的金额支付违约金。6.2乙方未按照甲方规定的工作时间和工作任务要求履行职责的，甲方有权依据公司规章制度对乙方进行处罚。第七条协议的生效、变更和解除7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2在协议有效期内，双方如需变更或解除本协议，应书面协议，经双方签字（或盖章）确认后生效。7.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.劳动法律法规相关文件4.加班工资计算明细表5.加班工资支付证明6.加班工资调整申请表7.劳动争议仲裁委员会相关规定二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定支付乙方加班工资，属于违约行为。2.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作任务要求履行职责，属于违约行为。3.甲方未提供安全、卫生的工作环境，导致乙方损失，属于违约行为。4.双方未按照协议约定履行义务，导致合同无法继续履行，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.加班工资：指员工在法定工作时间之外工作的工资报酬。2.法定工作时间：指国家规定的正常工作时间，通常为每日8小时，每周40小时。3.加班：指员工在法定工作时间之外的工作时间。4.违约金：指一方不履行合同义务时，应向对方支付的赔偿金。5.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同履行过程中发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照协议支付乙方加班工资。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.问题：乙方未按照甲方规定的工作时间和工作任务要求履行职责。解决办法：甲方可以依据公司规章制度对乙方进行处罚，并与乙方进行沟通，解决问题。3.问题：甲方未提供安全、卫生的工作环境。解决办法：乙方可以要求甲方改善工作环境，如甲方不采取措施，可以向相关部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意在甲方的领导下履行劳动合同约定的职责。2.甲方根据工作需要，安排乙方在法定工作时间之外加班。3.甲方按照本协议约